Europaudvalget 2017-18
EUU Alm.del
Offentligt
1927360_0001.png
Folketingets Europaudvalg
Christiansborg
10. august 2018
Svar på Europaudvalgets spørgsmål nr. 313 (Alm. del) af 6. juli
2018 stillet efter ønske fra Søren Søndergaard (EL)
Spørgsmål
Ministeren bedes oplyse, om der er en tidsbegrænsning for den periode en
ansat i EU-Kommissionen kan modtage det såkaldte udlandstillæg.
Svar
EU's institutioner er underlagt reglerne i EU's personalevedtægt
1
, som regulerer bl.a.
lønvilkår i EU's institutioner. Forhandlingerne om Personalevedtægten følger den
almindelige lovgivningsprocedure, således at den forhandles af Rådet med Europa-
Parlamentet som medlovgiver. Der er desuden regler om konsultation af EU-
fagforeningerne.
Om kriterierne for udlandstillægget fremgår følgende af Personalevedtægtens bilag
VII, artikel 4, stk. 1: Udlandstillægget gives til
a) den ansatte, der:
- ikke har eller har haft statsborgerskab i den stat, på hvis område han gør tje-
neste, og
- i den femårsperiode, der udløber 6 måneder før hans tiltrædelse af tjeneste,
hverken har udøvet sit hovederhverv eller haft bopæl på en varig måde på
statens europæiske område. Ved anvendelse af denne bestemmelse ses der
bort fra de tilfælde, hvor vedkommende har gjort tjeneste for en anden stat
eller en international organisation.
b) den ansatte, der har eller har haft statsborgerskab i den stat, på hvis område tjene-
stestedet befinder sig, men som på en varig måde i den tiårsperiode, der udløber ved
ansættelsestidspunktet, har boet uden for statens europæiske område af en anden
grund end tjenesteudøvelse for en stat eller en international organisation.
Af artikel 4, stk. 2 fremgår endvidere, at den ansatte, der ikke har eller har haft stats-
borgerskab i den stat, på hvis område hans tjenestested er beliggende, og som ikke
opfylder de i stk. 1 anførte betingelser, har ret til et særligt udlandstillæg svarende til
en fjerdedel af udlandstillægget.
Forordning nr. 31 (EØF), 11 (Euratom), om vedtægten for tjenestemænd om ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i
Det europæisk økonomiske Fællesskab og Det europæiske Atomenergifællesskab. Senest ændret ved Europa-Parlamentets
og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 af 22. oktober 2013.
1
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk
EUU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 313: Spm. om der er en tidsbegrænsning for den periode en ansat i EU-Kommissionen kan modtage det såkaldte udlandstillæg, til finansministeren, kopi til udenrigsministeren
Side 2 af 2
Af artikel 4, stk. 3 fremgår, at ved anvendelse af stk. 1 og 2 sidestilles en tjeneste-
mand, som ved ægteskab automatisk har opnået statsborgerskab, uden mulighed for
at give afkald herpå, i den stat, på hvis område han gør tjeneste, med den i stk. 1., litra
a), første led, nævnte tjenestemand.
Der er ikke yderligere kriterier for modtagelse af udlandstillæg. Udlandstillægget bort-
falder med udtrædelse af tjenesten. Det fremgår desuden af Personalevedtægtens bilag
VIII, artikel 35, at tildeling af alderspension, efterladte pension, invaliditetsydelse eller
af foreløbig pensionsydelse ikke medfører ret til udlandstillæg.
Med venlig hilsen
Kristian Jensen
Finansminister