Folketingets Europaudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
Besvarelse af spørgsmål 14 alm. del stillet af udvalget den 3. oktober
2018 efter ønske fra Søren Søndergaard (EL).
Spørgsmål:
Ministeren bedes oplyse, om Danmark i overensstemmelse med EU-retten
i forbindelse med offentlige udbud kan kræve, at arbejdet skal foregå på
danske løn- og arbejdsvilkår, selvom opgaven vindes af en virksomhed,
som udfører opgaven eller arbejdet i et andet EU-land, f.eks. ved digitalt
arbejde.
Svar:
Jeg har forelagt spørgsmålet for Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen, der
oplyser følgende:
”Det er Konkurrence-
og Forbrugerstyrelsens vurdering, at der ikke kan
stilles krav om at opgaver, der udføres i et andet EU-land, skal udføres un-
der danske løn- og arbejdsvilkår. Sådan et krav er således ikke proportio-
nalt med kontraktens genstand.
Ordregiver har, i forbindelse med gennemførelse af udbud, imidlertid mu-
lighed for at fastsætte specifikke krav til kontraktens gennemførelse, her-
under miljømæssige, sociale eller beskæftigelsesrelaterede krav.
Sådanne kontraktbetingelser kan stilles i medfør af udbudslovens § 176 og
skal opfylde tre betingelser:
1. De skal oplyses på forhånd,
2. De skal være forbundet med kontraktens genstand og
3. De skal være i overensstemmelse med EU-retten.
Oplysning på forhånd kan ske enten i udbudsbekendtgørelsen eller i det
øvrige udbudsmateriale. Det følger af gennemsigtighedsprincippet, at sær-
ligt byrdefulde kontraktvilkår skal angives i udbudsbekendtgørelsen.
At kravet skal være forbundet med kontraktens genstand vil sige, at kravet
skal være knyttet til den konkrete opgave, som skal udføres under den ud-
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
DK - 1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk