Europaudvalget 2018-19 (1. samling)
EUU Alm.del
Offentligt
2027717_0001.png
Folketingets Europaudvalg
[email protected]
Finn Sørensen (EL)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Folketingets Europaudvalg har i brev af 12. december 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 94 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-
ske fra Finn Sørensen, (EL).
Spørgsmål nr. 94:
”Vil
ministeren redegøre for, hvilke særlige beskyttelsestiltag Schweiz har imple-
menteret i forhold til at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagere og
virksomheder fra EU/EØS-lande, som udstationeres til landet for at udføre arbej-
de.”
Svar:
I forlængelse af mit tidligere foreløbige svar har jeg modtaget oplysninger fra Den
Danske Ambassade i Tyskland (Berlin), der også dækker Schweiz, bl.a. baseret på
offentligt tilgængelige oplysninger på schweiziske officielle hjemmesider.
Schweiz har valgt at regulere sit forhold til EU gennem en række bilaterale aftaler
mellem EU og Schweiz, herunder en aftale om fri bevægelighed for personer som
led i landets adgang til EU’s indre marked.
I den forbindelse har Schweiz vedtaget en række tiltag for at sikre ordentlige løn-
og arbejdsvilkår for de udstationerede arbejdstagere og virksomheder fra EU/EØS-
lande, som opererer i Schweiz.
Disse tiltag omfatter bl.a., at kollektive overenskomster, indgået for dele af en
branche, kan udvides til at dække hele branchen. Ved brancher uden kollektive
overenskomster kan der endvidere indføres mindsteløn, når der gentagne gange
konstateres misbrug af de sædvanlige løn- eller arbejdstidsvilkår.
8. marts 2019
J.nr.
2018 - 7825
EUU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 94: Spm. om, hvilke særlige beskyttelsestiltag Schweiz har implementeret i forhold til at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagere og virksomheder fra EU/EØS-lande, som udstationeres til landet for at udføre arbejde, til beskæftigelsesministeren, kopi til udenrigsministeren
2027717_0002.png
Foranstaltningerne fremgår først og fremmest af ”Entsendegesetz” (lov om udstati-
onerede arbejdstagere). Loven kan læses i tysk, fransk og italiensk sprogversion
her:
https://www.admin.ch/opc/de/classified-compilation/19994599/index.html
På baggrund af interessen i udvalget for de schweiziske tiltag og regler har jeg
skrevet til min schweiziske kollega for at modtage uddybende detaljer, hvilket jeg
vil orientere udvalget om, når jeg har modtaget svar fra Schweiz.
Kopi af mit brev er vedlagt.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2