Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg
Christiansborg
7. november 2018
Svar på Social-, Indenrigs- og Børneudvalgets spørgsmål nr. 34 (L
56) af 1. november 2018 stillet efter ønske fra Rasmus
Vestergaard Madsen (EL)
Spørgsmål
Vil ministeren redegøre for, hvorledes sociale klausuler er tænkt anvendt og indgår
i den foreslåede ordning, herunder hvordan der f.eks. stilles krav om overens-
komstmæssige løn- og arbejdsvilkår, social ansvarlighed og lignende til private
aktører/investorer?
Svar
Spørgsmålet forstås sådan, at der spørges, til hvordan der stilles krav om overens-
komstmæssige løn- og arbejdsvilkår og andre krav om social ansvarlighed ifm.
investeringer, som Den Sociale Investeringsfonds indgår i. Det kan hertil oplyses,
at der vil gælde de samme krav og principper for indsatser som følge af fondens
investeringer, som for andre offentlige indsatser. Der er herudover indhentet bi-
drag fra Beskæftigelsesministeriet og Erhvervsministeriet:
For så vidt angår krav om overenskomstmæssige løn- og arbejdsvilkår finder Be-
skæftigelsesministeriets cirkulære om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter an-
vendelse, hvis der indgås en kontrakt med en privat leverandør om levering af en
tjenesteydelse mv. til en statslig ordregiver, jf. cirkulærets § 2.
I forhold til kommuner og regioner er det frivilligt, om de vil anvende arbejds-
klausuler, jf. cirkulærets § 8. For så vidt angår krav om social ansvarlighed, så
rummer udbudsloven mulighed for at stille et sådant krav i forbindelse med gen-
nemførelsen af en offentlig kontrakt. Kravet skal imidlertid overholde principper-
ne om ligebehandling, gennemsigtighed og proportionalitet samt være forbundet
med kontraktens genstand og indgå i udbudsmaterialet.
Med venlig hilsen
Sophie Løhde
Minister for offentlig innovation
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk