S 450 - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på S 450: I forlængelse af fagbladets FOA's artikel den 9. januar 2019 »Kommuner glemmer ytringsfrihed, når de udliciterer velfærd« vil spørgeren høre, om ministeren vil tage initiativ til at sikre, at ansatte i private virksomheder – med ansvar for socialt sårbare borgere – får mulighed for at ytre sig om eventuelle kritisable forhold, så disse kan komme den ansvarlige offentlige myndighedsledelse, og i yderste konsekvens til offentlighedens kendskab?

Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2018-19 (1. samling)
S 450
Offentligt

Folketingets Lovsekretariat

Holmens Kanal 22

1060 København K

Telefon 33 92 93 00

[email protected]

www.socialministeriet.dk

Sagsnr.

2019-635

Doknr.

662443

Dato

05-02-2019

Medlem af Folketinget Kirsten Normann Andersen (SF) har d. 29. januar 2019

stillet følgende spørgsmål nr. S 450 til børne- og socialministeren, som hermed

besvares.

Spørgsmål nr. S 450:

”I

forlængelse af fagbladets FOA's artikel den 9. januar 2019 »Kommuner

glemmer ytringsfrihed, når de udliciterer velfærd« vil spørgeren høre, om mini-

steren vil tage initiativ til at sikre, at ansatte i private virksomheder

–

med an-

svar for socialt sårbare borgere

–

får mulighed for at ytre sig om eventuelle kri-

tisable forhold, så disse kan komme den ansvarlige offentlige myndighedsle-

delse, og i yderste konsekvens til offentlighedens kendskab?”

Svar:

Jeg skal indledningsvist understrege vigtigheden af, at der reageres, hvis der

på botilbud sker svigt af nogle af de allermest sårbare personer i vores sam-

fund. Derfor er det helt afgørende, at ansatte, som sidder inde med den slags

oplysninger, går videre med det, så der kan reageres og rettes op.

Kvaliteten på botilbud skal være i orden, uanset om tilbuddet er privat eller of-

fentligt.

Jeg vil også gerne understrege, at udgangspunktet må være, at medarbejdere

og ledelse bør kunne drøfte forholdene på botilbuddet i en åben dialog, hvor in-

gen er bange for at fremkomme med deres holdning og eventuel kritik.

Er dette ikke tilfældet, har vi i lov om socialtilsyn en whisteblowerordning, hvor

ansatte og andre kan henvende sig til socialtilsynet, hvis de oplever bekym-

rende forhold i et botilbud. Socialtilsynet skal oplyse beboere og ansatte om

ordningen. Henvendelsen skal behandles anonymt, med mindre den, der har

henvendt sig til whistleblowerordningen, samtykker i at opgive denne anonymi-

tet. Tilsynet skal som offentlig myndighed altid tage henvendelsen alvorligt og

vurdere, om den giver anledning til at foretage sig nærmere, uanset på hvilken

måde og i hvilken form henvendelsen modtages.

På denne måde har vi altså sikret, at man som ansat

–

også anonymt

–

kan vi-

deregive bekymrende oplysninger til rette sted.

Jeg kan herudover mere generelt oplyse, at regeringen i december 2017 ned-

satte Ytringsfrihedskommissionen. Ytringsfrihedskommissionen har ifølge sit

S 450 - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på S 450: I forlængelse af fagbladets FOA's artikel den 9. januar 2019 »Kommuner glemmer ytringsfrihed, når de udliciterer velfærd« vil spørgeren høre, om ministeren vil tage initiativ til at sikre, at ansatte i private virksomheder – med ansvar for socialt sårbare borgere – får mulighed for at ytre sig om eventuelle kritisable forhold, så disse kan komme den ansvarlige offentlige myndighedsledelse, og i yderste konsekvens til offentlighedens kendskab?

kommissorium til opgave at vurdere ytringsfrihedens aktuelle rammer og gene-

relle vilkår i Danmark. Kommissionens arbejde skal danne grundlag for en poli-

tisk debat om ytringsfrihedens udfoldelse i Danmark. Det er forventningen, at

kommissionen afslutter sit arbejde i løbet af 1. halvdel af 2019.

Med venlig hilsen

Mai Mercado