EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Europaudvalget 2019-20
EUU Alm.del Bilag 252
Offentligt

Udviklingen i International Rekruttering

2016-2018

for tredjelandsstatsborgere på erhvervs- og studieområdet samt EU-opholdsområdet

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

- for tredjelandsstatsborgere på erhvervs- og

studieområdet samt EU-opholdsområdet

Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Carl Jacobsens Vej 39

2500 Valby

Tlf: 72142000

E-mail: [email protected]

www.uim.dk

December

2019

Alle rettigheder tilhører Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Udgivelsen kan frit hentes på uim.dk

Styrelsen for International Rekruttering og Integrations udgivelser kan frit

citeres med tydelig kildegengivelse.

02 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Indholdsfortegnelse

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

7.0

Indledning

Udenlandske statsborgeres beskæftigelse og lønindkomst i

Danmark

Erhvervsområdet

Studieområdet

Medfølgende familie på erhvervs- og studieområdet

(udlændingeloven)

EU-området

Metode

Bilagsliste

Bilag 1: Fast track-ordningen

Bilag 2: Beløbsordningen

Bilag 3: Positivlisten

Bilag 4: Start-up Denmark

Bilag 5: Etableringskort

Bilag 6: Landbrug

Bilag 7: Forskere

Bilag 8: Øvrige erhvervsordninger

Bilag 9: Working holiday

Bilag 10: Volontører og autorisationsophold

Bilag 11: Au pair

Bilag 12: Praktikanter

Bilag 13: Internationale studerende

Bilag 14: Familiemæssig tilknytning til udlændinge med tilladelse

Bilag 15: Samlet lønindkomst for ordninger

Bilag 16: EU-området

03 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

1.0 Indledning

Denne rapport har til formål at vise udviklingen på området for international re-

kruttering for tredjelandsstatsborgere, der kommer til Danmark for at studere og

arbejde, samt udviklingen på EU-opholdsområdet for unionsborgere og deres

familiemedlemmer.

Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) har blandt andet til

opgave at understøtte, at virksomheder og uddannelsesinstitutioner kan rekrutte-

re velkvalificerede udlændinge som medarbejdere og studerende. Styrelsen be-

handler således sager om meddelelse af opholdstilladelse efter udlændingeloven

til udlændinge (tredjelandsstatsborgere), der kommer til landet som led i arbejde,

studie eller som medfølgende familie til disse. Styrelsen har desuden siden den 1.

april 2019 overtaget opgaven med at udstede EU-opholdsdokumenter til unions-

borgere, der udøver den fri bevægelighed efter EU-reglerne, og til deres familie-

medlemmer, samt til familiemedlemmer til danske statsborgere, der kan blive

familiesammenført efter EU-reglerne om fri bevægelighed.

Rapporten er opbygget således, at der først vises det samlede antal udlændinge,

der er beskæftiget i Danmark fordelt på forskellige ordninger (afsnit 2). Herefter

beskrives udviklingen i antallet af opholdstilladelser til tredjelandsstatsborgere på

erhvervsområdet (afsnit 3) og studieområdet (afsnit 4). Videre vises en opgørelse

af medfølgende familie på erhvervs- og studieområdet for tredjelandsstatsborgere

(afsnit 5). Endelig vises en opgørelse af registreringsbeviser og opholdskort på EU-

området (afsnit 6). Til slut er der et kort metodeafsnit (afsnit 7).

Som bilag til rapporten vises den statistiske udvikling for alle ordninger, som SIRI

administrerer.

04 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Udenlandske statsborgeres beskæftigelse og lønindkomst i Danmark

2.0 Udenlandske statsborgeres beskæftigelse

og lønindkomst i Danmark

Mange udenlandske statsborgere arbejder i Danmark. Mulighederne for at kunne

opholde sig og arbejde i Danmark afhænger bl.a. af ansøgerens nationalitet. Man

kan opnå ophold i Danmark på baggrund af EU-opholdsbekendtgørelsen eller ud-

lændingeloven.

Hvis man som udlænding kommer fra et tredjeland

, skal man som udgangspunkt

have ophold- og arbejdstilladelse efter udlændingeloven. Her kan man opnå op-

hold under bl.a. følgende områder:

Familiesammenføring med en dansk statsborger (administreres af Udlæn-

dingestyrelsen)

Asyl mv. (administreres af Udlændingestyrelsen)

Ophold til studie (administreres af SIRI)

Ophold til erhvervsområdet (administreres af SIRI)

Hvis man som udlænding kommer fra et EU-land eller er medfølgende familiemed-

lem til en unionsborger, der har gjort brug af sin ret til fri bevægelighed, kan man

opnå ophold under bl.a. følgende områder:

Ophold til studie (administreres af SIRI)

Ophold til erhverv (administreres af SIRI)

Ovenstående grupper af udlændinge er vist i figur 1 nedenfor. Derudover er der

en stor del af udlændinge, som ligger i gruppen

”Øvrige

med lønindkomst”,

jf. figur

1. Denne gruppe dækker over nordiske statsborgere

, personer der har fået op-

hold i Danmark inden 2004, hvor man begyndte at registrere opholdsgrundlag

samt øvrige udenlandske statsborgere, der er undtaget for en ophold- og arbejds-

tilladelse.

Endelig er der en gruppe, der har tidsubegrænset opholdstilladelse, hvis de som

udgangspunkt har opholdt sig i Danmark i mindst otte år (efter udlændingeloven)

eller fem sammenhængende år (efter EU-opholdsbekendtgørelsen), jf. figur 1.

Afgørelser om tidsubegrænset opholdstilladelse træffes af Udlændingestyrelsen

(efter udlændingeloven) og SIRI (EU-opholdsbekendtgørelsen).

I Danmark arbejdede der ca. 355.000 udenlandske statsborgere i 2018

, jf. figur 1.

Der er sket en stigning i antallet af beskæftigede udenlandske statsborgere med

lønindkomst i Danmark uanset opholdsgrundlag fra ca. 322.518 i 2016 til 365.754 i

2018 svarende til en stigning på 14 procent.

1 Tredjelande er defineret som lande der ikke er dækket af EU/EØS-reglerne, og som ønsker at

arbejde eller studere i Danmark

Nordiske statsborgere, som også er unionsborgere (dvs. svenske og finske statsborgere), kan

vælge at søge et registreringsbevis efter EU-reglerne

Inklusiv pendlere

05 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Udenlandske statsborgeres beskæftigelse og lønindkomst i Danmark

Det er primært unionsborgere, som kommer til Danmark for at arbejde, hvor der

har været en stigning, jf. figur 1. Unionsborgere og tredjelandsstatsborgere, hvor

SIRI har udstedt registreringsbevis eller opholdstilladelse, udgør ca. 40 procent af

det samlede antal udlændinge, der er beskæftiget i Danmark. Ophold til studie og

til erhverv (efter udlændingeloven) udgør en mindre del af det samlede antal be-

skæftigede. Der var 23.319 personer beskæftiget i 2018 på baggrund af erhverv og

17.503 personer beskæftiget i 2018 på baggrund af studie.

Figur 1: Beskæftigede udenlandske statsborgere med lønindkomst i Danmark

fordelt på opholdsgrundlag og år

Antal

beskæftigede

400.000

350.000

300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

50.000

2016

Ophold til studie (EU-

opholdsbek.)

Ophold til erhverv (EU-

opholdsbek.)

Ophold til studie (3.

lande)

Ophold til erhverv (3.

lande)

Familiesammenføring

Asyl mv.

Tidsubegrænset

opholdstilladelse

Øvrige med

lønindkomst

2017

2018

Anm .: Familiesammenføring dækker over familiesammenføring til flygtninge, indvandrere og dan-

ske/nordiske statsborgere. Medfølgende familiemedlemmer til tredjelandsstatsborgere er placeret under

hhv. ophold til studie (Udl.loven) og ophold til erhverv (Udl.loven).

Øvrige med lønindkomst dækker over personer, der kan have fået et opholdsgrundlag før 2004, nordiske

statsborgere, samt udenlandske statsborgere, der er undtaget for at skulle have en opholds- og arbejdstilla-

delse for at kunne arbejde i Danmark. Endelig vil

eve tuelle perso er ed ”uke dt” opholdsgru dlag

også

indgå, hvis der fx i udlændingesystemerne ikke har været registreret et CPR-nummer, og det derfor ikke har

været teknisk muligt at finde opholdsgrundlaget. Tabellen er eksklusiv Registrerede udlandske tjenesteydere

(RUT).

Der kan være tale om dobbelttællinger, da man som person kan indgå flere gange i opgørelsen. Der er ca. en

difference på 10.000 personer mellem det samlede antal udlændinge og antal i hver af undergrupperne

inkluderer alle, der har haft lønindkomst i Danmark i det pågældende år.

Kilde: Jobindsats, udtrukket den 15. august 2019.

06 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Erhvervsområdet

3.0 Erhvervsområdet

Tredjelandsstatsborgere kan ansøge og opnå opholdstilladelse efter udlændinge-

loven til at arbejde i Danmark. Først efter de har fået en tilladelse, må de arbejde i

landet

. Der er her en lang række forskellige ordninger, udlændingene kan søge

opholdstilladelse efter. De mest anvendte ordninger er beløbsordningen og fast

track-ordningen, samt opholds- og arbejdstilladelse som forsker eller medarbejder

i landbrugsbranchen (driftsleder og fodermester).

Det bemærkes, at en del af ordningerne, der administreres på erhvervsområdet

blev indført eller revideret i 2015, som en del af en reform af international rekrut-

tering. Her indførtes blandt andet fast track-ordningen, start-up Denmark og etab-

leringskortet, og forskerordningen, greencard-ordningen, praktikantordningen

samt øvrigt lønarbejde blev revideret. Derudover er der løbende sket revideringer

af beløbsordningen, således beløbet, der regulerer beløbsordningen, er steget til

en årlig indkomst på mindst 426.985 (2019-niveau), mens greencard-ordningen

blev afskaffet i 2016, således det ikke længere var muligt at søge om en første-

gangstilladelse under greencard-ordningen.

Beskæftigede tredjelandsborgere med tilladelse på erhvervsområdet

Når man har opnået en tilladelse, er det derefter muligt at rejse til Danmark for at

arbejde i op til fire år, afhængigt af betingelserne i tilladelsen. Antallet af beskæf-

tigede tredjelandsstatsborgere med ophold efter udlændingelovens regler på

erhvervsområdet, og som SIRI administrerer, er steget de seneste tre år, jf. figur 2.

I 2016 var 19.994 tredjelandsstatsborgere beskæftiget med lønindkomst i Dan-

mark, mens tallet i 2018 var steget til 23.320 tredjelandsstatsborgere. Størst er

beløbsordningen og greencard-ordningen

. Selvom greencard-ordningen blev

afskaffet i 2016, er der stadig mange, der arbejder i Danmark med en opholds- og

arbejdstilladelse under greencard-ordningen. Der er 5.110 beskæftigede personer

under beløbsordningen, 2.685 beskæftigede under greencard-ordningen og 2.445

beskæftigede medfølgende familiemedlemmer på erhvervsområdet, det vil sige

medfølgende familiemedlemmer til personer med en opholdstilladelse på er-

hvervsområdet.

Der er særregler tilknyttet fast track-ordningen, hvor man kan få tilladelse til at arbejde inden

man har fået sin endelige opholdstilladelse.

Selvom det ikke længere er muligt at indgive førstegangsansøgning efter greencard-ordningen,

er det muligt at få en allerede eksisterende tilladelse forlænget.

07 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Erhvervsområdet

Figur 2: Beskæftigede tredjelandsborgere på erhvervsområdet fordelt på opholds-

grundlag, 2016

–

2018

25.000

20.000

15.000

10.000

5.000

2016

2017

2018

Kilde: Jobindsats.dk, udtrukket den 29.juli 2019

Beløbsordningen

Greencard

Medfølgende familie til

erhverv

beskæftigede i alt (udl.loven)

Fast track-ordningen

Ordningerne positivlisten, fast track og beløbsordningen er nogle af de største

ordninger inden for erhvervsområdet og har typisk den samme gruppe af ansøge-

re. Dette kan også ses på branchefordelingen. De arbejder stort set inden for

samme brancher. Det er dog en forskellig fordeling inden for brancherne, jf. figur

3. På fast track-ordningen er 27 procent beskæftiget i branchen information og

kommunikation og 17 procent indenfor vidensservice, mens de beskæftigede på

beløbsordningen mest arbejder indenfor brancherne information og kommunika-

tion (23 procent) og industri (19 procent). Ligeledes for positivlisten er kommuni-

kation og information den største branche, da 30 procent af de beskæftigede ar-

bejder i den branche. Den næststørste branche for beskæftigede på positivlisten

er vidensservice, hvor 21 procent er beskæftiget.

Figur 3:

Andele af fuldtidsbeskæftigede tredjelandsstatsborgere på beløbsordnin-

gen, fast track-ordningen og positivlisten i 2018 fordelt på brancher

100%

80%

Undervisning

Øvrige

Handel

60%

40%

20%

Beløbsordningen

Fast track-

ordningen

Positivlisten

Hoteller og restauranter

Sundhed og socialvæsen

Industri

Videnservice

Information og

kommunikation

Note: Målingen opgør antal udenlandske statsborgere omregnet til fuldtidspersoner, der har haft lønind-

komst inden for den valgte periode. Personer kan indgå i flere brancher, såfremt de har indkomst fra flere

virksomheder.

Kilde: Jobindsats.dk, udtrukket den 29. juli 2019.

Udviklingen i tilladelser på erhvervsområdet

Antallet af tilladelser på erhvervsområdet har været stabilt stigende i perioden

2016-2018. I 2016 blev der udstedt 12.891 førstegangstilladelser på erhvervsom-

rådet, mens tallet var steget til 14.351 i 2018, jf. tabel 1. Der gives primært tilla-

delse til at arbejde på beløbsordningen og fast track-ordningen. Dette understøt-

08 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Erhvervsområdet

ter også den udvikling, der er på beskæftigelsesområdet, altså at der er flere, der

er beskæftiget på baggrund af fast track-ordningen og beløbsordningen.

Tabel 1: Førstegangstilladelser på erhvervsområdet, 2016-2018

Kategori

2016

2017

Antal

Beløbsordningen

Fast track-ordningen

Positivlisten

Forskere og undervisere *

Landbrug **

Start-Up og Selvstændige

Etableringskort

Øvrige ***

Familiemæssig tilknytning til person med

opholdstilladelse på erhvervsområdet

I alt

3.118

1.735

572

860

334

1802

4.345

12.891

2.586

2.249

177

558

861

422

1.231

4.640

12.746

2.571

2.783

327

529

899

406

1.601

5.191

14.351

2018

* Kategorien indeholder både forskere og undervisere givet til almindeligt lønarbejde samt forskere (ej ph.d.).

** Kategorien indeholder driftsledere og fodermestre.

*** Kategorien indeholder arbejdsmarkedstilknytning, boreplatform og lignende, trainees, særlige individuelle

kvalifikationer, specialister samt øvrigt lønarbejde - herunder cirkusspecialister, idrætsudøvere og trænere,

kokke, musikere og artister, specialister, som ikke passer i andre kategorier, samt lønarbejde på Grøn-

land/Færøerne og medfølgende familie, koncernordningen, greencard-ordningen og Jobskifte ved uforskyldt

ledighed.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

For samtlige ordninger på erhvervsområdet bortset fra beløbsordningen og for-

skere/undervisere er der sket en stigning i antallet af opholdstilladelser. Beløbs-

ordningstilladelser er faldet fra 3.118 tilladelser i 2016 til 2.571 tilladelser i 2018

svarende til et fald på 18 procent. Tilladelse til forskere og undervisere faldt i

samme periode fra 572 tilladelser til 529 tilladelser. For beløbsordningen skal det-

te ses i sammenhæng med stigningen i antal opholdstilladelser efter fast track-

ordningen, hvor mange i stedet anvender fast track-ordningens beløbsspor.

Greencard-ordningen blev afskaffet pr. 10. juni 2016. Det var en ordning, hvor der

blev givet mange opholdstilladelser. Det er grunden til, at der var et lille fald i an-

tallet af tilladelser på erhvervsområdet generelt i 2017 set i forhold til 2016, jf.

tabel 1.

Desuden ses en stigning fra 4.345 i 2016 til 5.191 i 2018 i antallet af medfølgende

familiemedlemmer til personer med en opholdstilladelse på erhvervsområdet, jf.

tabel 1. Det skyldes, at de udlændinge, der ansøger og får tilladelse på fast track-

ordningen også tager deres medfølgende familiemedlemmer med.

Beløbsordningen, fast track-ordningen og positivlisten

Beløbsordningen og fast track-ordningen samt positivlisten tiltrækker ofte de

samme ansøgere, hvilket også ses i forrige afsnit.

09 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Erhvervsområdet

Indtil 2018 var beløbsordningen den største ordning på erhvervsområdet. I 2018

overhalede fast track-ordningen beløbsordningen som den største ordning på

erhvervsområdet jf. tabel 1. I 2018 blev der givet 2.783 tilladelser på fast track-

ordningen, mens der blev givet 2.571 tilladelser på beløbsordningen. Denne udvik-

ling skal først og fremmest ses i sammenhæng med det stigende antal tilladelser

efter fast track-ordningens beløbsspor og en række stramninger af beløbsordnin-

gen og fast track-ordningens beløbsspor i 2017, hvor beløbet steg fra 375.000 kr.

til 400.000 kr. Samtidig afspejler det, at virksomhederne kan anvende fast track-

ordningens beløbsspor på samme vilkår som beløbsordningen, men med mulighe-

den for hurtigere jobstart. Positivlisten er stadig en lille ordning, men er dog steget

fra 92 tilladelser i 2016 til 327 tilladelser i 2018.

Beløbsordningen anvendes primært at statsborgere fra Indien, Kina og USA. Tilla-

delser til statsborgere fra Indien udgør 35 procent af samtlige tilladelser under

beløbsordningen, jf. tabel 2.

Tabel 2

–

Antal førstegangstilladelser efter beløbsordningen fordelt på nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

Indien

Kina

USA

Ukraine

Tyrkiet

Øvrige nationaliteter

I alt

1.300

450

328

911

3.118

876

361

235

968

2.586

901

319

272

906

2.571

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Da fast track-ordningen blev indført, var det for at gøre det lettere for virksomhe-

der at hente medarbejdere med særlige kompetencer eller kvalifikationer til Dan-

mark ved at kunne tilbyde en hurtig og fleksibel jobstart for højtkvalificeret uden-

landsk arbejdskraft. For at virksomheder kan få tredjelandsborgere til Danmark via

ordningen, skal de først certificeres. Certificeringerne stiller en række betingelser

til virksomhederne vedrørende bl.a. ansættelsesforhold og ordnede forhold i virk-

somheden, f.eks. at de ikke må ramt af lovlig arbejdskonflikt, have minimum 20

ansatte og at løn og ansættelsesvilkår skal være sædvanlige. Fast track-ordningen

kan benyttes af udlændinge, der er tilbudt job i en certificeret virksomhed og en-

ten har en årlig aflønning på beløbsordningsniveau, er ansat som forsker, er ansat

med et uddannelsesophold på et højtkvalificeret niveau eller er i Danmark på et

korttidsophold af max. tre måneders varighed pr. år.

Fast track-ordningen giver mulighed for, at udlændinge, der f.eks. indrejser visum-

frit eller har et gyldigt Schengenvisum, kan få en foreløbig arbejdstilladelse og

begynde at arbejde med det samme. Samtidig behandler SIRI ansøgningen om

opholds- og arbejdstilladelse. Fast track-ordningen giver også mulighed for, at

visumpligtige udlændinge via deres nye danske arbejdsgiver kan ansøge om hurtig

jobstart. SIRI behandler disse sager inden for 10 dage. Er betingelserne opfyldt,

træffer SIRI afgørelse om opholds- og arbejdstilladelse, og ambassaden bliver her-

efter bedt om at hasteudstede indrejsevisum. For begge ordninger er det et krav,

10 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Erhvervsområdet

at der er behov for, at ansøger hurtigt skal påbegynde arbejdet. Er der ikke behov

herfor, behandles ansøgningen efter de almindelige servicemål.

Der bliver givet flest førstegangstilladelser efter beløbssporet, hvor udlændingen

har en årlig aflønning på beløbsordningsniveau. Der er dog også sket en stigning i

antal af tilladelser på hhv. forskersporet og kortidsopholdssporet. På forskersporet

er der sket en stigning på 120 procent i antallet af tilladelser fra 2016 til 2018, jf.

tabel 3. Der er sket en stigning på 1.322 procent på tilladelser til korttidsopholds-

sporet fra 2016 til 2018.

Stigningerne skyldes nok først og fremmest, at flere og flere virksomheder bliver

certificeret til fast track-ordningen og derfor kan gøre brug af fordelene herved. Så

behøver medarbejderne ikke søge på beløbsordningen eller som forsker, hvor

servicemålet er en måned. Det hænger også sammen med, at der ses et fald i

antallet af ansøgninger og tilladelser på beløbsordningen og som forsker (se bilag

2 og 7). Samtidig er antallet af korttidsophold er steget kraftigt, jf. tabel 3. Denne

stigning skyldes, at reglerne vedr. beløbsordningen og fast track-ordningens be-

løbsspor blev strammet i 2016 og dermed gjorde det mere attraktivt at søge fast

track-ordningens korttidsophold.

Tabel 3: Antal førstegangstilladelser fordelt på år og spor på fast track-ordningen

Spor på fast track-ordningen

2016

2017

Antal

Beløbsgrænse

Forsker

Korttidsophold

Uddannelse på højt niveau

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

1.541

167

1.735

1.739

309

200

2.249

1.858

539

384

2.783

2018

Antallet af sager om foreløbige tilladelser og hurtig jobstart giver et særskilt bille-

de af virksomhedernes behov for, at deres udenlandske ansatte hurtigt kan påbe-

gynde beskæftigelse her i landet. Det har netop været et af formålene med fast

track-ordningen. Der er sket en stigning i anvendelsen af foreløbige tilladelser

efter fast track-ordningen fra 380 tilladelser i 2016 til 457 tilladelser i 2018, hvilket

også stemmer overens med den generelle stigning i antallet af tilladelser på fast

track-ordningen. Det er især flere og flere IT-medarbejdere, som gør brug af mu-

ligheden for hurtig jobstart (se bilag 1).

Positivlisten har til formål at tiltrække arbejdskraft i Danmark, hvor der ellers er

mangel. Hvis man er tilbudt en stilling, som er på positivlisten, kan man ansøge om

opholds- og arbejdstilladelse herefter. Det er et krav, at man har en uddannelse,

som kvalificerer én til stillingen. Positivlisten bliver opdateret to gange årligt og

indeholder bl.a. jobs som IT-programmør, læge og gymnasielærer. Der har været

en stor stigning i antallet af tilladelser på ordningen. Der har også været et øget

fokus på ordningen samtidig med, at flere og flere jobs er kommet på listen. Sam-

tidig giver det mulighed for, at højtuddannede udlændinge kan få opholds- og

arbejdstilladelse i jobs, hvor lønnen ikke er høj nok til, at man kan få tilladelse

efter beløbsordningen. Antallet af tilladelser på positivlisten er steget de seneste

11 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Erhvervsområdet

år fra 92 i 2016 til 327 i 2018. Stigningen skyldes til dels, at der ikke er krav om

dansk bankkonto på positivlisten, hvilket er tilfældet for beløbsordningen og fast

track-ordningens beløbsspor, samt et øget antal stillinger på positivlisten.

12 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Studieområdet

4.0 Studieområdet

Det er muligt for tredjelandsstatsborgere at opnå opholdstilladelse efter udlæn-

dingeloven til at studere i Danmark. Studieområdet efter udlændingeloven dækker

over en bred vifte af ordninger, herunder studerende, ph.d.-studerende, au pair,

praktikanter, volontører og working holiday.

Til videregående uddannelser kan udlændingen enten tage en hel uddannelse eller

læse en del af sin uddannelse i Danmark som led i sin uddannelse i hjemlandet.

Sammen med opholdstilladelse som studerende ved en videregående uddannelse

får udlændingen en begrænset arbejdstilladelse til at arbejde 20 timer ugentligt

ved siden af studierne og fuld tid i perioden juni-august.

Det er også muligt at opnå opholdstilladelse til at studere på folkehøjskole, men

dér gives ikke ret til at arbejde ved siden af. Det er ligeledes muligt at få opholds-

tilladelse til at læse et år af en grund- og ungdomsuddannelse i Danmark, hvor der

som udgangspunkt heller ikke er arbejdstilladelse tilknyttet.

Som studerende kan der være tilknyttet en arbejdstilladelse. Hvis man er stude-

rende på et dansk universitet eller øvrig videregående uddannelse må man arbej-

de op til 20 timer om ugen. Derudover er der en række ordninger, hvor man ikke

må tage lønnet beskæftigelse herunder au pair og højskoleophold, og ordninger,

hvor man må arbejde fuldtid men kun over en kortere periode. Figur 4 viser en

oversigt over antal fuldtidsbeskæftigede studerende i 2016-2018. Denne viser, at

studerende typisk arbejder på hoteller og restauranter, landbrug, skovbrug og

fiskeri samt rejsebureau, rengøring og operationel service. Samtidig ses det, at

brancherne følger tilladelserne. Således arbejder mange ph.d.-studerende i bran-

he ”u dervis i g”, e s a ge praktika ter ar ejder

i landbrug, skovbrug og

fiskeri, hvilket skyldes mange er beskæftiget som landbrugspraktikanter, jf. figur 4.

Antallet af beskæftigede studerende er steget i perioden fra ca. 8000 i 2016 til ca.

10.800 i 2018 jf. tal fra jobindsats.dk.

13 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Studieområdet

Figur 4:

Top 10 branchefordeling for ophold til studie i fuldtidsbeskæftigede, 2018

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

Øvrig ophold til studie

Kategori

Uddannelse inkl. ph.d.

Au pair

Praktikanter

Volontør og working holiday mv. *

Familiemæssig tilknytning til person med opholdstil-

ladelse på studieområdet mv.

Studie på Grønland/Færøerne og medfølgende

familie

I alt

Øvrige

Sundhed og socialvæsen

Undervisning

Rejsebureau, rengøring o.a.

operationel service

Videnservice

Information og

kommunikation

Hoteller og restauranter

Handel

Industri

Landbrug, skovbrug og

fiskeri

Note: Fuldtidsbeskæftigelse med lønindkomst i Danmark. Studerende dækker over alle ophold til studie, herunder

studerende, phd, medfølgende familiemedlemmer til studerende, voluntører og working holiday samt øvrig studie.

Kilde: Jobindstats.dk. Trukket i oktober 2019

Det største område på studieområdet er uddannelse inkl. ph.d.-studerende, hvor

der blev givet 8.861 tilladelser i 2018, jf. tabel 4. Derudover har der for praktikan-

ter, volontører og working holiday også været en stigning. Antallet af praktikanter

er steget fra 1.272 i 2016 til 2.251 i 2018. Volontører og working holiday er steget

fra 1.422 i 2016 til 2.213 i 2018. Særligt antallet af argentinske statsborgere er

medvirkende til et stigende antal udstedte tilladelser som volontører og working

holiday. Derudover er antallet af tilladelser til medfølgende familie på studieom-

rådet steget fra 912 til 981.

Tabel 4: Førstegangstilladelser på studieområdet, 2016 - 2018

2016

2017

Antal

9.194

1.349

1.272

1.422

912

14.291

8.949

1.423

1.899

1.874

1.038

15.302

8.861

1.311

2.251

2.213

981

15.836

2018

*Kategorien volontør og working holiday

ar ejdsferieaftale v. har tidligere været e æv t ”hu a itært ar ej-

de” og i deholder også sager fra det øvrige studieo råde la dt a det Da ida-Stipendiater

samt opholds- og

arbejdstilladelse med henblik på at opnå dansk autorisation som læge eller tandlæge.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

14 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

Praktikanter

phd

Uddannelse

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Studieområdet

Antallet af tilladelser til uddannelse i Danmark er faldet en smule, jf. tabel 5. I

2016 blev der givet 9.194 tilladelser til uddannelse inkl. som ph.d.-studerende.

Dette faldt til 8.861 tilladelser i 2018. Dette skyldes et fald i antallet af studerende

på øvrige videregående uddannelser, jf. bilag 13.

En udlænding kan opnå opholdstilladelse som ph.d.-studerende i Danmark, når

pågældende er indskrevet på et dansk universitet eller er gæstestuderende på en

ph.d. uddannelse i landet. Antallet har ligget forholdsvis stabilt de seneste år.

For videregående uddannelse ses det, at der er sket en lille stigning hos de to stør-

ste nationaliteter USA og Kina fra 2016 til 2018, jf. tabel 6. Derimod ses der et fald

i antallet af tilladelser givet til statsborgere fra Nepal. Kina og USA ligger også i top

tre i forhold til, hvilke nationaliteter der ansøger og får tilladelse efter ordningen

etableringskort, som har til formål at fastholde udlændinge, der bliver færdigud-

dannet i Danmark (se bilag 5).

Tabel 5: Oversigt over antal førstegangstilladelser til videregående uddannelser og

øvrige videregående uddannelser fra 2016 til 2018

Nationalitet

2016

2017

Antal

USA

Kina

Nepal

Øvrige nationaliteter

I alt

3.095

891

768

2.670

7.424

3.017

874

632

2.672

7.195

3.120

946

355

2.618

7.039

2018

Anm.: Videregående uddannelser dækker over danske universiteter samt øvrige institutioner såsom profes-

sionsbachelorer mv.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

15 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Medfølgende familie på erhvervs- og studieområdet (udlændingeloven)

5.0 Medfølgende familie på erhvervs- og stu-

dieområdet (udlændingeloven)

Flere undersøgelser viser, at job til den medfølgende ægtefælle til udlændinge,

der kommer til Danmark, er vigtig i forhold til fastholdelsen af den udenlandske

arbejdskraft

. En stigning i antallet af opholdstilladelser efter udlændingeloven til

medfølgende ægtefæller kan derfor understøtte rekrutteringen af udenlandsk

arbejdskraft.

Der kan gives opholds- og arbejdstilladelse til ægtefæller og børn til personer, der

har en tilladelse på erhvervs- eller studieområdet. Opholds- og arbejdstilladelsen

er ikke stedfæstet til det medfølgende familiemedlem, hvilket betyder, at medføl-

gende familiemedlemmer frit kan tage arbejde. Dette gælder både på studieom-

rådet og erhvervsområdet. Desuden kan unionsborgeres ægtefæller også få en

tilladelse efter EU-reglerne som medfølgende familie. Denne gruppe vil dog ikke

blive behandlet i dette afsnit.

Branche og beskæftigelse blandt medfølgende familiemedlemmer

Generelt peger tidligere undersøgelser på, at hvis medfølgende familiemedlem-

mer er i beskæftigelse, stiger sandsynligheden for, at familien bliver i Danmark. I

Danmark er antallet af medfølgende familiemedlemmer i beskæftigelse steget i de

seneste år. Antallet er steget fra 4.473 beskæftigede personer i 2016 til 6.212

personer i 2018. Generelt er deres årlige lønindkomst lavere end beskæftigede på

erhvervsordninger.

Figur 5: Branchefordeling for medfølgen-

de familie til studie i fuldtidsbeskæftige-

de, 2016-2018

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2016 2017 2018

Handel

Rejsebureau,

rengøring o.a.

operationel

service

Hoteller og

restauranter

Andre

brancher

Figur 6: Branchefordeling for medføl-

gende familie til erhverv i fuldtidsbe-

skæftigede, 2016-2018

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2016 2017 2018

Landbrug,

skovbrug og

fiskeri

Rejsebureau,

rengøring o.a.

operationel

service

Hoteller og

restauranter

Andre

brancher

Note: Fuldtidsbeskæftigelse med lønindkomst i

Danmark

Kilde: Jobindstats.dk. Trukket i maj 2019.

Note: Fuldtidsbeskæftigelse med lønindkomst i

Danmark

Kilde: Jobindstats.dk. Trukket i maj 2019.

Der er også væsentlig forskel i, hvor de medfølgende familiemedlemmer til ho-

vedpersonen arbejder. Ca. 80 procent af medfølgende familie til en person med

”Er højtudda ede i dva drere e god forret i g for Da

Research

”The E pat Stud ”

i 2014.

ark”

af DEA for DI i 2016, Oxford

16 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Medfølgende familie på erhvervs- og studieområdet (udlændingeloven)

en opholdstilladelse til studie arbejder i branchen rejsebureau, rengøring og ope-

rationel service, hoteller og restauranter samt handel, jf. figur 5. Heroverfor arbej-

der kun knap 50 procent af medfølgende familiemedlemmer til en person på er-

hvervsområdet i rejsebureau, rengøring og operationel service, hoteller og restau-

ranter samt landbrug, skovbrug og fiskeri, jf. figur 6.

Tilladelser til medfølgende familiemedlemmer

Ligesom beskæftigelsen for medfølgende familie er steget, er også antallet af tilla-

delser for medfølgende familie medlemmer steget. For begge områder (studie- og

erhvervsområdet) er der sket en stigning i antallet af tilladelser til medfølgende

familiemedlemmer. På erhvervsområdet er antallet af tilladelser til medfølgende

familie steget fra 4.349 i 2016 til 5.191 i 2018, jf. tabel 6. På studieområdet er

antallet af tilladelser steget fra 943 tilladelser til 981 tilladelser i samme periode,

jf. tabel 8.

Tabel 6: Opholdstilladelser som medfølgende familiemedlem til person med op-

holdstilladelse på erhvervsområdet fordelt på nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

Indien

Ukraine

Kina

USA

Pakistan

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2018

1.452

590

518

254

289

1.242

4.345

1.516

578

467

272

315

1.492

4.640

1.844

772

474

311

307

1.483

5.191

For erhvervsområdet, gives der primært opholdstilladelser til medfølgende ægte-

fæller fra Indien, hvilket stemmer overens med det generelle billede, idet stats-

borgere fra Indien også udgør den største gruppe på erhvervsområdet. Hovedper-

sonen til medfølgende familiemedlemmer fra Indien har primært en opholdstilla-

delse på beløbsordningen, fast track-ordningen eller greencard-ordningen.

Tabel 7: Opholdstilladelser som medfølgende familiemedlem til person med op-

holdstilladelse på studieområdet fordelt på nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

Nepal

Iran

Pakistan

Indien

Irak

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2018

425

328

943

408

319

1.038

316

110

336

981

17 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Medfølgende familie på erhvervs- og studieområdet (udlændingeloven)

På studieområdet er statsborgere fra Nepal den største gruppe af medfølgende

familiemedlemmer. Dette skyldes, at der er en stor gruppe af statsborgere fra

Nepal, som studerer på øvrige videregående uddannelser.

På erhvervsområdet gives der opholdstilladelser både til børn og ægtefæller, mens

der på studieområdet primært gives opholdstilladelse til ægtefæller. Studerende

er typisk yngre end dem, der har fået en tilladelse på erhvervsområdet. Det synes

at kunne forklare, hvorfor der gives et færre antal tilladelser til medfølgende fami-

lie til studerende, herunder børn.

18 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

EU-området

6.0 EU-området

Efter EU-reglerne om fri bevægelighed har unionsborgere ret til frit at færdes og

opholde sig i andre medlemsstater med de begrænsninger og på de betingelser,

der er fastsat i traktaterne og i gennemførelsesbestemmelserne hertil.

Udtrykket primær fri bevægelighed anvendes i den situation, hvor unionsborgere,

som er statsborgere i et andet EU-land, udøver retten til fri bevægelighed efter

EU-reglerne i Danmark. Udtrykket sekundær fri bevægelighed anvendes i den

situation, hvor danske statsborgere, der har udøvet retten til fri bevægelighed

efter EU-reglerne i et andet EU-land, vender tilbage til Danmark.

En unionsborger, der er i besiddelse af et gyldigt identitetskort eller pas, kan ind-

rejse og opholde sig i Danmark op til tre måneder fra indrejsen eller indtil seks

måneder, hvis den pågældende er jobsøgende. Herefter kan jobsøgende opholde

sig så længe, de kan dokumentere, at de stadig søger arbejde og har reelle mulig-

heder for at blive ansat.

Tredjelandsstatsborgere, der er familiemedlemmer til unionsborgere, kan indrejse

og opholde sig her i landet indtil tre måneder. De skal have deres pas eller anden

rejselegitimation viseret før indrejsen, medmindre de er fritaget for visum.

Ved ophold ud over tre måneder, og seks måneder for jobsøgende, skal unions-

borgeren

opfylde betingelserne for ret til ophold i EU-bekendtgørelsen, som

f.eks. arbejdstager, selvstændigt erhvervsdrivende eller studerende og søge et

registreringsbevis hos SIRI. Familiemedlemmer til en unionsborger kan have ret til

ophold som familiesammenført til unionsborgeren og skal ved ophold ud over tre

måneder søge om et registreringsbevis eller opholdskort

En unionsborger, der har haft lovligt ophold, uafbrudt i fem år i Danmark har ret til

tidsubegrænset ophold. Familiemedlemmer, der er tredjelandsstatsborgere, men

som i fem år i træk lovligt har boet sammen med unionsborgeren, har også ret til

tidsubegrænset ophold.

En dansk statsborgers familiemedlem kan blive familiesammenført i Danmark

efter EU-reglerne, hvis den danske statsborger har udøvet retten til fri bevægelig-

hed i et andet EU-land, og herefter vender tilbage til Danmark (sekundær fri be-

vægelighed).

Beskæftigelse blandt unionsborgere i Danmark

Der er ca. 255.000 unionsborgere, nordiske statsborgere samt schweiziske stats-

borgere beskæftiget i Danmark. Tallet er steget de seneste år fra ca. 227.000 bor-

gere i 2016 til de 255.000 borgere i 2018 (se bilag 16).

Antallet af beskæftigede unionsborgere, der har fået registreringsbevis til at ar-

bejde og studere, er steget fra 93.930 i 2016 til 110.611 personer i 2018, hvilket

I rapporten sidestilles EØS-borgere med unionsborgere.

Unionsborgere får udstedt registreringsbeviser, mens deres familiemedlemmer, skal have

udstedt et opholdskort, såfremt de er tredjelandsborgere

19 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

EU-området

svarer til en stigning på 18 pct. De tre største brancher EU-borgerne er beskæfti-

get i er industri, rejsebureau, rengøring o.a. operationel service, bygge og anlæg

samt handel.

Figur 7: Top 10 branchefordeling for unionsborgere, der er fuldtidsbeskæftiget i

Danmark i 2016-2018

100%

Øvrige

90%

Videnservice

80%

Undervisning

70%

Transport

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2016

2017

2018

Sundhed og socialvæsen

Hoteller og restauranter

Landbrug, skovbrug og

fiskeri

Handel

Bygge og anlæg

Rejsebureau, rengøring

o.a. operationel service

Industri

Note: Unionsborgere dækker ikke over borgere fra nordiske lande, dvs. statsborgere i Norge og

Island indgår ikke i tallene. Tallene dækker over unionsborgere med opholdsret til studie og som

arbejdstager. Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket den 10. oktober 2019

Opholdsdokumenter efter EU-reglerne

Der udstedes hvert år mellem 38.000 og 39.000 registreringsbeviser og opholds-

kort til unionsborgere og deres medfølgende familiemedlemmer, der befinder sig i

en primær fri bevægelighedssituation.

I 2018 blev der udstedt 39.079 EU-opholdsdokumenter til personer i en primær fri

bevægelighedssituation, jf. bilag 16. Herudover blev der udstedt 4.431 beviser for

tidsubegrænset ret til ophold. Derudover bliver der årligt udstedt mellem 200 og

300 opholdskort til tredjelandsfamiliemedlemmer, der befinder sig i en sekundær

fri bevægelighedssituation. Senest blev der i 2018 udstedt 289 opholdskort, jf.

tabel 8. Til sammenligning blev der i 2018 udstedt 2.515 tilladelser til familiesam-

menføring med danske statsborgere efter udlændingeloven, der administreres af

Udlændingestyrelsen.

20 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

EU-området

Tabel 8: Oversigt over EU-områdets afgørelser i 2016-2018

Primær fri bevægelighed

Lønarbejde*

Uddannelse

Tilstrækkelige midler

Medfølgende familiemedlemmer til unionsborgere**

Øvrige***

Tidsubegrænset ret til ophold****

I alt

Sekundær fri bevægelighed

Familiesammenføring efter EU-reglerne

Tidsubegrænset ret til ophold*****

I alt

2016

18.013

9.921

4.659

4.510

4.403

41.569

2016

218

213

431

2017

19.283

9.692

4.739

4.477

4.794

43.031

2017

209

195

404

2018

20.225

9.150

4.867

4.789

4.431

43.510

2018

289

210

499

*Lønarbejde omfatter lønnet beskæftigelse og udstationerede

**Medfølgende familiemedlemmer til unionsborgere omfatter både tredjelande samt unionsborgere

***Omfatter kategorierne selvstændigt erhvervsdrivende samt pensionister

****Tidsubegrænset ret til ophold kan gives til unionsborgere samt deres medfølgende familiemed-

lemmer, såfremt de har opholdt sig og opfyldt betingelserne for deres ophold i 5 år.

*****Tidsubegrænset ret til ophold i en sekundær fri bevægelighedssituation gives til medfølgende

familiemedlemmer til danske statsborgere, der har fået familiesammenføring efter EU-reglerne, og

har opfyldt betingelserne i fem år.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Der kommer primært unionsborgere fra hhv. Rumænien, Polen og Tyskland, jf.

figur 8. Alene i 2018 blev der udstedt 6.763 registreringsbeviser til rumænske

statsborgere, 5.229 registreringsbeviser til polske statsborgere og 3.626 registre-

ringsbeviser til statsborgere fra Tyskland.

Figur 8: Registreringsbeviser udstedt i 2018 fordelt på nationalitet

Anm.: Der er tale om registreringsbeviser udstedt i en primær fri bevægelighedssituation, ekskl.

familiemedlemmer til unionsborgere.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

21 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

7.0 Metode

Tabellerne over ansøgninger og afgørelser om opholdstilladelse og opholdsdoku-

menter er baseret på data fra SIRI, og de er udarbejdet på baggrund af registrerin-

ger i ESDH-systemet (EstherH), som er udlændingemyndighedernes elektroniske

sagsbehandlingssystem.

Generelt bemærkes, at de statistiske oplysninger vedr. ansøgninger og afgørelser

er behæftet med usikkerhed, da udlændingesystemerne er opbygget som journa-

liserings- og sagsstyringssystemer og ikke som egentlige statistiksystemer.

Tabellerne under de enkelte opholdsordninger indeholder kun tal for førstegangs-

ansøgninger

–

ikke forlængelser. Afgørelserne er baseret på kalenderopgørelser,

og viser hvor mange afgørelser, der er truffet i en given periode. Det betyder, at

ansøgningstal kan afvige fra afgørelsestal, dels fordi et antal ansøgninger frafaldes

og afvises mv., og dels fordi ansøgninger indgivet i et bestemt år kan være be-

handlet i efterfølgende år. Det bemærkes desuden, at der er tale om antal ansøg-

ninger hhv. afgørelser og ikke personer, og der kan være tale om dobbelttællinger,

dvs. at en udlænding kan have fået mere end én afgørelse samme år. Det er såle-

des ikke udtryk for indvandringen i Danmark. For unionsborgerne gælder det des-

uden, at de kan fremgå af opgørelserne med en anden opholdsret end den de har

på nuværende tidspunkt. Dette skyldes, at selvom unionsborgerne har pligt til at

genregistrere sig hos SIRI, er vurderingen, at det langt fra er tilfældet, når perso-

nen skifter opholdsret, end den de først blev registreret med, og der ikke er sank-

tionsmuligheder i forhold til at sikre dette. De kan også sagtens have opnået flere

typer opholdsret på samme tid.

Opgørelserne af beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer er baseret på

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STAR) træk fra bl.a. indkomstregi-

stret (eIndkomst) koblet med afgørelser om opholdstilladelser, en kobling der også

anvendes i jobindsats.dk. Opgørelserne er baseret på indberetninger til eIndkomst

af almindelig lønindkomst, inkl. fri kost og logi, fri bil, fri telefon mv. Pension og

indkomst udbetalt i udlandet indgår ikke. Samme lønbegreb anvendes endvidere

ved opgørelse af lønniveauer og branchefordeling.

En beskæftiget person er en person, for hvem der ifølge e-indkomst er indberettet

lønindkomst inden for året. Det kan være indkomster fra både kortere og længere

ansættelsesforhold. En fuldtidsbeskæftiget person svarer til beskæftigelse i 37

timer om ugen for hele året. Personer, der er beskæftiget i færre timer eller i kor-

tere perioder, summeres op for at få et samlet beskæftigelsesbidrag.

Fra jobindsats.dk er der også hentet data til beregning af andelene af beskæftige-

de personer i forskellige brancher. Fordelingen på brancher er baseret på omreg-

ning til fuldtidsbeskæftigede personer for at undgå dobbelttællinger. I beregnin-

gerne indgår alle med indkomst og ophold efter den enkelte ordning uanset antal-

let af månedsindberetninger, ligesom samme person kan indgå i flere brancher.

Opgørelsen kan afvige fra andre opgørelser pga. skift i metode.

22 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Metode

SIRI har derudover på baggrund af en særkørsel fra STAR udarbejdet figurer over

lønniveauer, der viser andelen af personer i forskellige lønintervaller. Lønniveau-

erne er opgjort pba. opregnet årsindkomst for berørte personer, uanset hvor

mange måneder de har været beskæftiget. Dog indgår kun personer med lønind-

beretninger i mindst tre måneder (og mindst 10 timer pr. måned). Opgørelsen kan

afvige fra andre opgørelser pga. skift i metode.

Opgørelserne af lønniveauer og brancher er af metodiske årsager foretaget på

baggrund af lidt forskellige grupper af personer. Opgørelserne af branchefordeling

omfatter alle beskæftigede personer, omregnet til fuldtidsbeskæftigede personer,

og samme person kan ved beskæftigelse i flere brancher indgå flere steder. Opgø-

relserne af lønniveauer omfatter kun en delmængde af beskæftigede personer, da

kun personer med lønindberetninger i mindst 3 måneder (og mindst 10 timer pr.

måned) er medtaget, og indkomsten er herefter opregnet til årsindkomst.

Tabeller og figurer i det følgende er udarbejdet ud fra ovennævnte datagrundlag

og metoder, medmindre andet fremgår.

23 /41 Udviklingen i International Rekruttering 2016-2018

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 1: Fast track-ordningen

Tabel 1.1

–

Opholdstilladelser og afslag efter fast track-

ordningen

2016

2017

Antal

Tilladelser

1.735

2.249

2.783

2018

Tabel 1.2

–

Opholdstilladelser efter fast track-ordningen for-

delt på nationalitet

Nationalitet

Indien

USA

Kina

Filippinerne

Brasilien

Øvrige nationaliteter

I alt

2016

954

181

169

364

1.735

2017

Antal

1.216

220

137

605

2.249

1.368

239

208

807

2.783

2018

Afslag

I alt

1.741

2.252

2.786

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 1.3

–

Certificerede virksomheder i perioden 2016-2018 fordelt på brancher

2016

2017

Antal

Certificeringer

Liberale, videnskabelige og tekniske

tjenesteydelser

Information og kommunikation

Fremstillingsvirksomhed

Engroshandel og detailhandel: repa-

ration af motorkøretøjer og motor-

cykler

Øvrige brancher

I alt

Afslag

Certificeringer

Afslag

Certificeringer

Afslag

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Brancheopdelingen følger Danmarks Statistiks BD07_struktur-2014

Tabel 1.4

–

Foreløbige tilladelser på fast track-ordningen ved fremmøde i Danmark fordelt på fagområder (hurtig jobstart)*

Fagområder

IT-medarbejdere

Ingeniører

Fast track - forsker

Ledere (Hovedgruppe 1 i DISCO 88)

Samfundsvidenskab og økonomi

Videnmedarbejdere inden for teknologi og naturvidenskab

Undervisning, pædagogisk arbejde mv.

Øvrige på fast track-ordningen

I alt

2016

178

380

2017

Antal

248

420

2018

248

457

*Hurtig jobstart gives dels med foreløbig tilladelse ved fremmøde i Danmark og dels ved hurtig egentlig tilladelse til ansøgere uden mulighed for fremmøde i Dan-

mark (visumpligtige). Tabellen indeholder kun tal for foreløbige tilladelser ved fremmøde i Danmark (xx antal pct. af samlede tilladelser), og et højere antal kan

derfor have benyttet sig af hurtig jobstart

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

24 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 2: Fast track-ordningen

Figur 1.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med

opholdstilladelse efter fast track-ordningen, 2016-2018

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

2016

Beskæftigede

2017

2018

Fuldtidsbeskæftigede

1.680

1.394

672

2.840

2.328

4.047

Figur 1.2

–

Andele af fuldtidsbeskæftigede personer på fast

track-ordningen fordelt på brancher, 2016-2018

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

Øvrige

23%

25%

30%

10%

21%

27%

2017

34%

11%

17%

Videnservice

32%

2016

27%

2018

Information og

kommunikation

Råstofudvinding

Transport

Industri

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 25. marts 2019

Figur 2.3

–

Andele af personer med opholdstilladelse efter fast track-ordningen i lønniveauer i 2018

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

25 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 2: Beløbsordningen

Tabel 2.1

–

Opholdstilladelser og afslag efter beløbsordningen

2016

2017

Antal

Indien

Tilladelser

3.118

2.586

2.571

Kina

USA

Afslag

128

158

397

Ukraine

Tyrkiet

I alt

3.246

2.744

2.968

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 2.2

–

Opholdstilladelser efter beløbsordningen fordelt

på nationalitet

Nationalitet

2016

1.300

450

328

911

3.118

2017

Antal

876

361

235

968

2.586

901

319

272

906

2.571

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 2.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med

opholdstilladelse efter beløbsordningen, 2016-2018

10.000

8.000

6.000

4.000

2.000

2016

Beskæftigede

2017

2018

7.026

4.761

6.989

4.962

6.984

5.088

Figur 2.2

–

Andele af fuldtidsbeskæftigede personer på be-

løbsordningen fordelt på brancher, 2016-2018

100%

Øvrige

80%

60%

40%

20%

28%

12%

24%

12%

17%

28%

12%

23%

14%

18%

28%

Undervisning

12%

23%

14%

19%

Videnservice

Information og

kommunikation

Hoteller og

restauranter

Industri

Fuldtidsbeskæftigede

2016

2017

2018

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 14. marts 2019

Figur 2.3

–

Andele af personer med opholdstilladelse efter beløbsordningen i lønniveauer i 2018

25%

20%

15%

10%

Anm.: Der er personer med lønniveauer under beløbsgrænsen, da der dels figurerer personer med opholdstilladelser fra tidligere år, hvor beløbsgrænsen var lavere

end den er i 2019, og dels er personer med opholdstilladelser, hvor lovgivningen muliggjorde løndele i udlandet.

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

26 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 3: Positivlisten

Tabel 3.1

–

Opholdstilladelser og afslag efter positivlisten

2016

2017

Antal

Indien

Tilladelser

177

327

USA

Kina

Afslag

Filippinerne

Rusland

I alt

109

221

368

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 3.2

–

Opholdstilladelser efter positivlisten fordelt på

nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

177

130

106

327

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 3.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med

opholdstilladelse efter positivlisten, 2016-2018

500

400

300

200

100

2016

Beskæftigede

2017

2018

Fuldtidsbeskæftigede

281

206

339

235

475

Figur 3.2

–

Andele af fuldtidsbeskæftigede personer på posi-

tivlisten fordelt på brancher, 2016-2018

100%

16%

12%

14%

17%

21%

Øvrige

80%

301

60%

40%

20%

17%

12%

17%

13%

Sundhed og

socialvæsen

Videnservice

Information og

kommunikation

Handel

Industri

38%

11%

37%

14%

30%

12%

2015

2016

2017

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 14. marts 2019

Figur 3.3

–

Andele af personer med opholdstilladelse efter positivlisten i lønniveauer i 2018

18%

16%

14%

12%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

27 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 4: Start-up Denmark

Tabel 4.1

–

Opholdstilladelser og afslag efter start-up Denmark

2016

2017

Antal

Indien

Tilladelser

USA

Iran

Afslag

Australien

Egypten

I alt

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 4.2

–

Opholdstilladelser efter start-up Denmark fordelt

på nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 4.1

–

Andele af personer med opholdstilladelse efter Start-up Denmark i lønniveauer i 2018

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

28 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 5: Etableringskort

Tabel 5.1

–

Opholdstilladelser og afslag på etableringskort

Tabel 5.2

–

Opholdstilladelser på etableringskort fordelt på

nationalitet

Nationalitet

2016

2017

2018

Kina

Indien

Tilladelser

Afslag

I alt

165

334

2016

2017

Antal

109

183

422

181

406

2018

Antal

334

346

422

431

406

409

USA

Iran

Nepal

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 5.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med

opholdstilladelse efter etableringskort, 2016-2018

800

700

600

500

400

300

200

100

2016

Beskæftigede

2017

2018

Fuldtidsbeskæftigede

144

356

255

311

592

687

Figur 5.2 - Andele af fuldtidsbeskæftigede med opholdstilla-

delse efter etableringskort fordelt på brancher, 2016-2018

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

17%

14%

12%

11%

10%

16%

17%

10%

11%

10%

14%

18%

12%

11%

Videnservice

Øvrige

36%

35%

34%

Rejsebureau,

rengøring o.a.

operationel service

Undervisning

Hoteller og

restauranter

2016

2017

2018

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 20. marts 2019

Figur 5.3

–

Andele af personer med opholdstilladelse efter etableringskort i lønniveauer i 2018

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

29 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 6: Landbrug

Tabel 6.1

–

Opholdstilladelser og afslag til landbrug

2016

2017

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

860

886

861

873

899

908

2018

Tabel 6.2

–

Opholdstilladelser til landbrug fordelt på nationa-

litet

Nationalitet

2016

2017

Antal

Ukraine

Brasilien

Thailand

Øvrige nationaliteter

I alt

836

860

840

861

871

899

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 6.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse til landbrug (fodremestre og driftsledere), 2016-

2018

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

2016

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 14. marts 2019

2.382

2.077

1.778

1.326

1.593

1.816

2017

Fultidsbeskæftigede

2018

Figur 6.2

–

Andele af personer med opholdstilladelse til landbrug (fodremestre og driftsledere) i lønniveauer i 2018

60%

50%

40%

30%

20%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

30 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 7: Forskere

Tabel 7.1

–

Opholdstilladelser og afslag til forskere fra 2016-

2018

2016

2017

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

572

574

558

560

529

531

2018

Kina

Indien

USA

Iran

Brasilien

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 7.2

–

Opholdstilladelser til forskere fordelt på nationali-

tet

Nationalitet

2016

145

240

572

2017

Antal

189

213

558

183

185

529

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 7.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer med opholdstilladelse som forskere, 2016-2018

900

800

700

600

500

400

300

200

100

805

713

517

420

549

842

2016

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 21. marts 2019

2017

Fuldtidsbeskæftigede

2018

Figur 7.2

–

Andele af personer med opholdstilladelse som forskere i lønniveauer i 2018

35%

30%

25%

20%

15%

10%

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 20. marts 2019

31 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 8: Øvrige erhvervsordninger

Tabel 8.1

–

Opholdstilladelser og afslag til udvalgte kategorier på erhvervsområdet

2016

2017

2018

Tilladelser i alt

- Heraf særlige individuelle kvalifikationer

- Heraf trainee

- Heraf jobskifte ved uforskyldt ledighed

571

328

190

494

303

125

629

450

Afslag i alt

- Heraf særlige individuelle kvalifikationer

- Heraf trainee

- Heraf jobskifte ved uforskyldt ledighed

106

I alt

- særlige individuelle kvalifikationer i alt

- trainee i alt

- jobskifte ved uforskyldt ledighed i alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

646

394

193

552

351

127

735

528

102

105

Tabel 8.2

–

Antal opholdstilladelser til særlige individuelle kva-

lifikationer fordelt på fagområde

2016

Idrætsudøvere og trænere

Musikere, artister og kunstnere

Specialiserede kokke

Øvrige med særlige individuelle

kvalifikationer

I alt

181

328

2017

180

303

2018

227

450

Tabel 8.3

–

Antal opholdstilladelser til særlige individuelle

kvalifikationer fordelt på nationalitet

Nationalitet

USA

Canada

Japan

Ukraine

Kina

Øvrige

nationaliteter

I alt

2016

105

102

328

2017

102

303

2018

118

185

450

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 8.4

–

Antal opholdstilladelser til trainees fordelt på nati-

onalitet

Nationalitet

USA

Kina

Indien

Brasilien

Japan

Øvrige

nationaliteter

I alt

2016

166

190

2017

125

2018

Tabel 8.5

–

Antal opholdstilladelser til jobskifte ved uforskyldt

ledighed fordelt på nationalitet

Nationalitet

Kina

Indien

Tyrkiet

USA

Rusland

Øvrige

nationaliteter

I alt

2016

2017

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

32 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 9: Working Holiday

Tabel 9.1

–

Opholdstilladelser og afslag til working holiday

Tabel 9.2 Opholdstilladelser til working holiday fordelt på

nationalitet

Nationalitet

2016

2017

2018

Argentina

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

1.218

1.237

1.533

1.576

1.818

1.865

Chile

Japan

Sydkorea

Australien

Canada

New Zealand

Øvrige

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2016

566

163

107

125

141

2017

Antal

667

316

128

150

143

105

2018

911

374

162

123

1218

1.533

1.818

Anm.:

”Øvrige”

dække over tilladelser givet til statsborgere, som har fået

tilladelsen under working holiday, men også besidder et andet statsborgerskab.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

33 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 10: Volontører og autorisationsophold

Tabel 10.1

–

Opholdstilladelser og afslag som på volontører

samt autorisation som læge og tandlæge

2016

2017

2018

Iran

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

204

237

341

362

395

438

Irak

Egypten

Pakistan

Sri Lanka

Øvrige nationaliteter

I alt

Tabel 10.2 Opholdstilladelser som på volontører samt autori-

sation som læge og tandlæge fordelt på nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

118

341

134

395

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

34 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 11: Au Pair

Tabel 11.1

–

Opholdstilladelser og afslag som au pair

Tabel 11.2 Opholdstilladelser som au pair fordelt på nationali-

tet

Nationalitet

2016

2017

2018

Filippinerne

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

1.349

293

1.642

1.423

199

1.622

1.311

183

1.494

Kenya

Thailand

Ukraine

Brasilien

Øvrige nationaliteter

I alt

1.074

161

1.349

2016

2017

Antal

1.171

137

1.423

1.061

130

1.311

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

35 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 12: Praktikanter

Tabel 12.1

–

Opholdstilladelser til praktikant fordelt på

kategorier

2016

Landbrug og gartneri

Arkitekt

Sundhed

Øvrige praktikanter

I alt

926

281

1.272

2017

1.468

320

1.899

2018

1.760

105

369

2.251

Tabel 12.2

–

Opholdstilladelser som praktikant fordelt på

nationalitet

Nationalitet

2016

899

199

1.272

2017

Antal

Ukraine

USA

Kina

Indien

Brasilien

Øvrige nationaliteter

I alt

1.424

251

1.889

1.687

300

2.251

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 12.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med

opholdstilladelse som praktikanter, 2016-2018

3.500

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

2016

Beskæftigede

2017

2018

Fuldtidsbeskæftigede

813

938

1.966

2.159

1.367

2.973

Figur 12.2 - Andele af fuldtidsbeskæftigede med opholdstilla-

delse som praktikanter fordelt på brancher, 2016-2018

100%

80%

60%

40%

20%

2016

2017

2018

86%

87%

89%

Landbrug,

skovbrug og

fiskeri

14%

13%

11%

Øvrige

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 20. marts 2019

Figur 12.3

–

Andele af personer med opholdstilladelse som praktikanter i lønniveauer i 2018

40%

35%

30%

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

36 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 13: Internationale studerende

Tabel 13.1

–

Opholdstilladelser og afslag til uddannelse inkl. ph.d.

2016

2017

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2018

9.194

483

9.677

8.949

372

9.321

8.861

275

9.136

Tabel 13.3 Opholdstilladelser til videregående, danske universi-

teter fordelt på nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

USA

Kina

Australien

Canada

Indien

Øvrige

nationaliteter

I alt

3.053

722

308

300

191

1.282

5.856

2.958

675

312

245

204

1.445

5.839

3.060

765

290

280

232

1364

5.991

2018

Tabel 13.4 Opholdstilladelser til ph.d.-uddannelse fordelt på

nationalitet

Nationalitet

2016

2017

Antal

Kina

Iran

Brasilien

Indien

Pakistan

Øvrige

nationaliteter

I alt

282

106

332

828

304

147

327

914

336

141

256

881

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 13.2

–

Opholdstilladelse til uddannelse fordelt på nationalitet og udvalgte kategorier

Nationalitet

2016

2017

2018

Videregående,

øvrige institutioner

Antal

USA

Kina

Australien

Indien

Nepal

Øvrige nationali-

teter

I alt

3.231

1.236

395

318

830

3.184

9.194

3.142

1.208

400

348

662

3.189

8.949

3.252

1.317

405

372

369

3.146

8.861

184

253

418

1.048

2018

Folkehøjskoler

Antal

447

533

277

408

Grund- og ungdoms-

uddannelse

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

37 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 12: Internationale studerende

Figur 13.2 - Andele af fuldtidsbeskæftigede med opholdstilla-

delse til uddannelse herunder ph.d. fordelt på brancher,

2016-2018

100%

80%

1.261

1.402

1.487

60%

40%

20%

2016

Beskæftigede

2017

2018

Fuldtidsbeskæftigede

20%

17%

21%

18%

21%

18%

28%

27%

28%

Undervisning

35%

34%

33%

Hoteller og

restauranter

Rejsebureau,

rengøring o.a.

operationel service

Øvrige

Figur 13.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med

opholdstilladelse til uddannelse, 2016-2018

4.000

3.000

2.000

1.000

3.828

4.216

4.330

2016

2017

2018

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 25. marts 2019

Figur 13.3

–

Andele af personer med opholdstilladelse til uddannelse i lønniveauer i 2018

30%

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

38 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 14: Familiemæssig tilknytning til udlændinge med tilladelse

Tabel 14.1

–

Opholdstilladelser og afslag som medfølgende

familiemedlem til person med opholdstilladelse på erhvervs-

området

2016

Tilladelser

- Heraf ægtefæller mv.

- Heraf børn

Afslag

I alt

4.345

2.273

2.072

Tabel 14.2

–

Opholdstilladelser og afslag som medfølgende

familiemedlem til person med opholdstilladelse på studieom-

rådet

2016

Tilladelser

- Heraf ægtefæller mv.

- Heraf børn

Afslag

I alt

912

673

239

2017

4.640

2.336

2.304

2018

5.191

2.564

2.627

2017

991

723

268

2018

981

674

307

227

4.572

156

4.807

179

5.370

1.004

1.085

1.077

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 14.3 - Opholdstilladelser som medfølgende familiemed-

lem til person med opholdstilladelse på erhvervsområdet for-

delt på nationalitet

Nationalitet

Indien

Ukraine

Kina

USA

Pakistan

Øvrige nationaliteter

I alt

2016

1.452

590

518

254

289

1.242

4.345

2017

Antal

1.516

578

467

272

315

1.492

4.640

1.844

772

474

311

307

1.483

5.191

2018

Tabel 14.4 - Opholdstilladelser som medfølgende familiemed-

lem til person med opholdstilladelse på studieområdet fordelt

på nationalitet

Nationalitet

2016

425

328

943

2017

Antal

Nepal

Iran

Pakistan

Indien

Irak

Øvrige nationaliteter

I alt

408

319

1.038

316

110

336

981

2018

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 14.1

–

Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med

opholdstilladelse som medfølgende familie til erhverv og stu-

die, 2016 - 2018

7.000

6.000

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

2016

Beskæftigede

2017

2018

Fuldtidsbeskæftigede

2.729

2.201

4.473

3.363

5.265

Figur 14.2 og 14.3

–

Andele af personer med ophold som med-

følgende familie til hhv. erhverv og studie i lønniveauer i 2018

30%

25%

20%

15%

10%

6.212

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

50%

40%

30%

20%

10%

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 14. marts 2019

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

39 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 15: Samlet lønindkomst for ordninger

Der følger her en opgørelse af den samlede årsindkomst for alle personer med lønindkomst på opholds-

ordningerne, fordelt på udvalgte erhverv- og studieordninger i 2018. Årsindkomsterne er i 2018-niveau.,

og beregnet på baggrund af data fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Tabel 15.1

–

Samlet lønindkomst i mio. kr. for personer med opholdstilladelse på de angivne ordninger

2018

Beløbsordningen

Fast track ordningen

Greencard-ordningen

Landbrug

Praktikanter

Forskere

Positivlisten

Etableringskort

Start-up Denmark

Øvrige erhvervsordninger

I alt

Kilde: Særkørsel fra STAR

3.469,1

1.755,4

1.054,6

627,8

326,6

293,6

162,0

118,0

6,1

186,6

7.999,8

40 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 16: EU-området

Figur 16.1: Oversigt over EU-områdets afgørelser i 2016-2018

Primær fri bevægelighed

Lønarbejde*

Uddannelse

Tilstrækkelige midler

Medfølgende familiemedlemmer til EU/EØS-borgere**

Øvrige***

Tidsubegrænset ret til ophold****

I alt

Sekundær fri bevægelighed

Familiesammenføring efter EU-reglerne

Tidsubegrænset ret til ophold*****

I alt

2016

18.013

9.921

4.659

4.510

4.403

41.569

2016

218

213

431

2017

19.283

9.692

4.739

4.477

4.794

43.031

2017

209

195

404

2018

20.225

9.150

4.867

4.789

4.431

43.510

2018

289

210

499

*Lønarbejde omfatter lønnet beskæftigelse og udstationerede

**Medfølgende familiemedlemmer til EU/EØS-borgere omfatter både 3. lands samt EU-borgere

***Omfatter kategorierne selvstændigt erhvervsdrivende samt pensionister

****Tidsubegrænset ret til ophold kan gives til EU/EØS-borgere samt deres medfølgende familiemedlemmer såfremt de har opholdt sig og op-

fyldt betingelserne for deres ophold i 5 år.

*****Tidsubegrænset ret til ophold i en sekundær fri bevægelighedssituation gives til medfølgende familiemedlemmer til danske statsborgere,

der har fået familiesammenføring efter EU-reglerne og har opfyldt betingelserne i fem år.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 16.2 Registreringsbeviser og opholdskort på førstegangstilladelser fordelt på top 10 nationalitet i 2018

Øvrige

Nederlandene

Frankrig

Spanien

Bulgarien

Storbritannien

Italien

Litauen

Tyskland

Polen

Rumænien

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000 10000

Lønarbejde

Uddannelse

Tilstrækkelige midler

Familiemedlemmer

Øvrige

Note: Lønarbejde omfatter lønnet beskæftigelse og udstationerede

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

41 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 17: EU-Området

Figur 16.3 Top ti nationaliteter i 2018, tidubegrænset tilladelse og familiesammenføring (sekundær bevægelighed)

Øvrige

Kosovo

Kina

Afghanistan

Marokko

Brasilien

Thailand

USA

Filippinerne

Pakistan

Tyrkiet

100

150

200

250

300

TUB

Familiesammenføring

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Figur 16.4: Oversigt over antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer på hhv. erhverv (øverste) og studie (nederste)

efter EU-bekendtgørelsen

300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

50.000

2016

Note: Kilde: Jobinsats.dk. Udtrukket den 19.6.2019

Antal beskæftigede udenlandske

statsborgere

Antal fuldtidsbeskæftigede

udenlandske statsborgere

2016

2017

42 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering

EUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 252: Kopi af UUI alm. del - bilag 37: UUI Rapport om udviklingen i International Rekruttering 2016-2018, fra udlændinge- og integrationsministeren

Bilag 17: EU-Området

Figur 16.5: Branchefordeling for EU-borgere, der er beskæftiget i Danmark fra 2016-2018

100%

Vandforsyning og renovation

90%

Energiforsyning

Råstofindvinding

80%

Offentlig administration, forsvar og

politi

Ejendomshandel og udlejning

Kultur og fritid

Andre serviceydelser mv.

60%

Finansiering og forsikring

Sundhed og socialvæsen

50%

Information og kommunikation

Undervisning

40%

Transport

Videnservice

30%

Landbrug, skovbrug og fiskeri

Hoteller og restauranter

20%

Bygge og anlæg

Handel

10%

Rejsebureau, rengøring o.a. operationel

service

Industri

70%

2016

2017

2018

Note: Der er tale om fuldtidsbeskæftigelse med lønindkomst i Danmark

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket den 18.6.2019

43 /41

November 2019 Udvikling i International Rekruttering