Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Dennis Flydtkjær (DF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. august 2020 stillet følgende spørgsmål nr.
374 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Dennis
Flydtkjær (DF).
Spørgsmål nr. 374:
”I
forhold til udspillet om tidlig pension, vil ministeren så oplyse, om det også vil
omfatte 3. landsborgere, der har boet i andre EU-lande inden de kommer til
Danmark som f.eks. flygtning eller migrant? Og skal Danmark anerkende deres
arbejdsår i hjemlandet?”
Svar:
Som det fremgår af regeringens udspil, omfatter optjening af retten til tidlig pen-
sion anciennitet for tid på arbejdsmarkedet i Danmark, EU/EØS-lande, Schweiz.
Desuden fremgår det af udspillet, at optjeningen af retten til tidlig pension også
omfatter anciennitet i lande, som Danmark har indgået pensionsoverenskomst med.
Der vil ikke kunne ske optjening af anciennitet i andre end disse lande. Det bety-
der, at beskæftigelse i et tredjeland kun kan tælles med i anciennitetsopgørelsen,
hvis der er indgået pensionsoverenskomst med landet. Det gælder uanset, om man
er dansk statsborger, EU/EØS-statsborger eller statsborger i et tredjeland.
En tredjelandsstatsborger, der har boet i et EU/EØS-land, inden vedkommende
meddeles opholdstilladelse i Danmark, vil ikke kunne optjene ret til tidlig pension
på baggrund af beskæftigelse i hverken oprindelseslandet eller det tidligere op-
holdsland i EU/EØS, idet Danmark grundet retsforbeholdet er undtaget de EU-reg-
ler, der udvider forordningen til tredjelandsstatsborgere.
Dog vil familiemedlemmer til EU/EØS-borgere, flygtninge og statsløse kunne
medregne beskæftigelsesperioder fra tidligere EU/EØS-opholdslande, idet disse
persongrupper også for Danmarks vedkommende er omfattet af personkredsen i
forordning 883/04. De vil få en forholdsmæssig ydelse svarende til antallet af bo-
pælsår i Danmark.
16. September 2020
J.nr.
2020 - 6182