Folketingets Ligestillingsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
10. juni 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Besvarelse af spørgsmål 5 ad B 91 stillet af udvalget den 29. maj 2020
efter ønske fra Samira Nawa (RV).
Spørgsmål:
”Ministeren fremlagde under 1. behandlingen af beslutningsforslaget et øn-
ske om, at de foreslåede tiltag og andre tiltag afdækkes nærmere. I en arti-
kel til Berlingske fra december 2019 udtaler ligestillingsministeren føl-
gende: ”Vi skal have virksomhederne til at opstille politikker og målsæt-
ninger, men måske skal vi også have en øget åbenhed, så man kan se,
hvilke virksomheder der lykkes med at få kvinder ind i ledelsen, og hvem
der ikke gør, og se, om det har en effekt, når det for omverdenen bliver
tydeligt, hvem der leverer, og hvem der ikke gør” (Minister truer med at
sætte virksomheder med skæv kønsfordeling i offentlig gabestok, Berling-
ske, 2. december 2020). Vil ministeren uddybe, hvad han mener, der mang-
ler at blive afdækket, før der kan forhandles om de initiativer, der fremgår
af ligestillingsministerens udtalelser og beslutningsforslaget?”
Svar:
Regeringen ønsker at belyse problemstillingen fra flere vinkler i løsnings-
fasen, herunder at inddrage relevante interessenter, eksperter, forskere mv.
De mulige løsningsforslag skal drøftes og afdækkes ift. deres tilsigtede og
utilsigtede konsekvenser.
Jeg henviser i øvrigt til besvarelsen af spørgsmål 2.
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
33 92 33 50
33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
Med venlig hilsen
Simon Kollerup