kom (2020) 0682 - Endeligt svar på spørgsmål 16: Spm. om hvilke konkrete foranstaltninger, Danmark er forpligtet til at træffe, hvis vi kommer under en overenskomstdækning på 70 pct, til beskæftigelsesministeren, kopi til udenrigsministeren

Europaudvalget 2020-21
KOM (2020) 0682
Offentligt

Folketingets Europaudvalg

[email protected]

Søren Søndergaard

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2020

–

178

8. januar 2021

Folketingets Europaudvalg har i brev af 11. december 2020 stillet følgende spørgs-

mål nr. 16 til KOM (2020) 0682 Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅ-

DETS DIREKTIV om passende mindstelønninger i Den Europæiske Union

{SEC(2020) 362 final} - {SWD(2020) 245-46 final}, som hermed besvares.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Søndergaard (EL).

Spørgsmål nr. 16:

”Vil

ministeren redegøre for, hvilke konkrete foranstaltninger, Danmark er forplig-

tet til at træffe, hvis vi kommer under en overenskomstdækning på 70 pct., og her-

under redegøre for, hvad notifikationspligten som beskrevet i artikel 4, stk. 2, inde-

bærer?”

Svar:

Bestemmelsen lyder som følger:

”Medlemsstater,

hvor den kollektive overenskomstdækning er på under 70 % af ar-

bejdstagerne som defineret i henhold til artikel 2, sørger desuden for en ramme af

grundforudsætninger for kollektive overenskomstforhandlinger, enten ved lov efter

høring af arbejdsmarkedets parter eller efter aftale med dem, og udarbejder en

handlingsplan til fremme af kollektive overenskomstforhandlinger. Handlingspla-

nen offentliggøres og meddeles Europa-Kommissionen.”

Af betragtning 19 fremgår, at hvis et medlemsland allerede har en ramme for frem-

mende procedurer, bør den styrkes, hvis overenskomstdækningen er under 70 pro-

cent.

Bestemmelsen er meget generel, og på det foreliggende grundlag er det begrænset,

hvad der kan udledes om, hvad den konkret ville betyde. Men det fremgår af be-

stemmelsen, at der skal tages udgangspunkt i den nationale situation, og Danmark

har allerede stærke rammer for overenskomstforhandlinger. I Danmark ville vi tra-

ditionelt lade det være op til parterne at vurdere dette. Som det fremgår af regerin-

gens grund- og nærhedsnotatet, finder regeringen, at det er i strid med nærhedsprin-

cippet, at bestemmelsen henviser til lov og trepartsaftale, men ikke til aftale mel-

lem parterne.

kom (2020) 0682 - Endeligt svar på spørgsmål 16: Spm. om hvilke konkrete foranstaltninger, Danmark er forpligtet til at træffe, hvis vi kommer under en overenskomstdækning på 70 pct, til beskæftigelsesministeren, kopi til udenrigsministeren

Som det fremgår af bestemmelsen, skal en handlingsplan i givet fald sendes til

Kommissionen.

Jeg vil i forlængelse af beskrivelsen oven for gerne understrege, at regeringen er

imod enhver EU-regulering, der kan underminere den danske arbejdsmarkedsmo-

del

–

direkte eller indirekte.

Venlig hilsen

Ane Halsboe-Jørgensen

Fungerende beskæftigelsesminister