Folketingets Europaudvalg
Søren Søndergaard
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2020
–
178
8. januar 2021
Folketingets Europaudvalg har i brev af 11. december 2020 stillet følgende spørgs-
mål nr. 19 til KOM (2020) 0682 Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅ-
DETS DIREKTIV om passende mindstelønninger i Den Europæiske Union
{SEC(2020) 362 final} - {SWD(2020) 245-46 final}, som hermed besvares.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Søndergaard (EL).
Spørgsmål nr. 19:
”Ministeren
bedes redegøre for, om man i opgørelsen af overenskomstdæknings-
graden i EU-Kommissionens direktivforslag om passende mindstelønninger med-
regner overenskomster uden lønbestemmelser i sin samlede vurdering af overens-
komstdækningen i et medlemsland.”
Svar:
Jeg går ud fra, at der med spørgsmålet sigtes til, at der i Danmark findes overens-
komster uden en fast mindsteløn, idet overenskomsten foreskriver en procedure for
arbejdsgiverens og lønmodtagerens lønforhandling.
I definitionen af kollektive overenskomster i direktivet er det ikke en forudsætning,
at overenskomsten indeholder en mindstelønssats. Kommissionen har under de tek-
niske drøftelser i Rådets arbejdsgruppe bekræftet, at det ikke er et krav efter direk-
tivet, at overenskomster indeholder en fast løn.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Fungerende beskæftigelsesminister