Folketingets Europaudvalg
Søren Søndergaard
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2020
–
178
8. januar 2021
Folketingets Europaudvalg har i brev af 11. december 2020 stillet følgende spørgs-
mål nr. 8 til KOM (2020) 0682 Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅ-
DETS DIREKTIV om passende mindstelønninger i Den Europæiske Union
{SEC(2020) 362 final} - {SWD(2020) 245-46 final}, som hermed besvares.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Søndergaard (EL).
Spørgsmål nr. 8:
”Kan
ministeren bekræfte, at det er korrekt, at hvis EU-Kommissionen får kompe-
tence til at lovgive i forhold til lønforhold, som følge af EU-Kommissionens for-
slag til direktiv om passende mindstelønninger, så kan et kvalificeret flertal af EU-
lande uden om Danmark om få år beslutte at ændre direktivet, så det griber yderli-
gere ind i den danske model, idet spørgeren bemærker, at dr. jur. Jens Christiansen
i sit notat af 11. november 2020 udarbejdet for Dansk Metal (EUU statusblad
–
KOM (2020) 0682, bilag 2), påpeger, at: ”En
naturlig konsekvens af Kommissio-
nens syn på hjemmelgrundlaget er, at det også vil være muligt for EU efterfølgende
at vedtage ændringer i direktivet med kvalificeret flertal i Rådet og almindeligt
flertal i parlamentet, f.eks. indføre en ret for enhver lønmodtager til en (lovbestemt)
mindsteløn på et passende niveau.”
Svar:
Jeg vil gerne indlede med at slå fast, at regeringen er imod enhver regulering fra EU,
der kan underminere den danske arbejdsmarkedsmodel
–
direkte eller indirekte.
EU kan naturligvis alene lovgive inden for traktatens grænser, og ændringer i EU-
regulering som fx ændringer i direktiver og forordninger kan også alene ske inden
for traktatens grænser.
Det fremgår af artikel 153 i Traktaten om den Europæiske Unions Funktionsmåde
(TEUF),
at EU må lovgive om bl.a. ”arbejdsvilkår”, men ikke om ”lønforhold, or-
ganisationsret, strejkeret eller ret til lockout.”
På denne baggrund er det regeringens klare vurdering, at der ikke er hjemmel i
traktaten til at indføre ret for enhver lønmodtager til en bestemt mindsteløn. Ikke i
forbindelse med et direktivforslag eller ved et eventuelt kommende forslag om æn-
dring af et eventuelt direktiv.