Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL).
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022
–
265
19. august 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. juni 2022 stillet følgende spørgsmål nr.
429 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 429:
”Vil
ministeren oversende en tidsplan for den videre behandling af EU-direktiv
vedr. rammer for mindsteløn, herunder
1) hvilken proces regeringen ligger op til med inddragelse af arbejdsmarkedets par-
ter og Folketingets partier,
2) hvornår regeringen forventer at have taget stilling til direktivet, samt
3) hvornår der senest skal indgives annullationssøgsmål, såfremt det besluttes at gå
videre med dette?”
Svar:
Jeg vil først benytte lejligheden til at kvittere for den gode dialog, regeringen har
haft med Folketinget og arbejdsmarkedets parter om direktivforslaget om passende
mindstelønninger i EU. Jeg ser frem til at fortsætte dialogen.
Den præcise tidsplan for den videre behandling af direktivforslaget om passende
mindstelønninger i EU kendes endnu ikke. Det fremgår pt. af Europa-Parlamentets
hjemmeside, at direktivforslaget ventes behandlet på Europa-Parlamentets plenar-
forsamling den 13. september 2022. Derefter vil direktivforslaget formelt skulle
godkendes på et rådsmøde, før det kan underskrives af de to institutioner og heref-
ter offentliggøres i EU-Tidende.
Tidsplanen for et eventuelt annullationssøgsmål afhænger af, hvornår direktivfor-
slaget vedtages og offentliggøres. Fristen for at anlægge annullationssøgsmål i hen-
hold til artikel 263 i Traktaten om den Europæiske Unions Funktionsmåde er to
måneder fra offentliggørelsen i EU-Tidende af den retsakt, der ønskes annulleret.
Hertil kommer reglerne i procesreglement for EU-Domstolen, der fastlægger nær-
mere om beregning af frister. For det første bestemmes det, at fristen for annullati-