NOTAT
Orientering om modtagelse af åbningsskri-
velse vedrørende to direktiver på Beskæfti-
gelsesministeriets område.
September 2022
J. nr. 2022 - 7421
CAIJ
AKL
Til underretning for Folketingets Europaudvalg kan det oplyses, at Udenrigsmini-
steriet den 21. september 2022 har modtaget Kommissionens åbningsskrivelse nr.
2022/0349>2022/0351 (dokumentnr. C(2022)7000/7).
EU-Kommissionen har fremsendt åbningsskrivelse nr. 2022/0349>2022/0351, der
blandt andet angår to direktiver under Beskæftigelsesministeriets ressort, som ikke
ses at være implementeret rettidigt. Det drejer sig om dels Europa-Parlamentets og
Rådets direktiv (EU)
2019/1158 af 20. juni 2019 om balance mellem arbejdsliv og
privatliv for forældre og omsorgspersoner og om ophævelse af Rådets direktiv
2010/18/EU og dels
Europa-Parlamentets og Rådets direktiv (EU) 2019/1152 af
20. juni 2019 om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår i Den Europæiske
Union.
For så vidt angår det først nævnte direktiv kan det oplyses, at der ved en beklagelig
fejl ikke har fundet notifikation af den relevante lovgivning sted. Direktivet er retti-
digt gennemført i Danmark ved lov nr. 343 af 22. marts 2022 og lov nr. 879 af 21.
juni 2022 samt tilhørende bekendtgørelser. Direktivets gennemførelse er notificeret
den 22. september 2022, og notifikationen er bekræftet af EU-Kommissionen.
For så vidt angår det sidst nævnte direktiv kan det oplyses, at der var frist for im-
plementering i medlemsstaterne den 1. august 2022. I Danmark har implementerin-
gen af direktivet været drøftet med arbejdsmarkedets parter i regi af Beskæftigel-
sesministeriets Implementeringsudvalg og det lykkedes desværre ikke at opnå enig-
hed mellem lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationerne i tide til, at der kunne
fremsættes et lovforslag, så reglerne kunne træde i kraft den 1. august 2022. Den
30. juni 2022 indgik Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hoved-
organisation (FH) en forståelsesaftale om lovimplementeringen, og på baggrund af
denne aftale er der blevet udarbejdet et lovforslag, som efter behandling i Imple-
menteringsudvalget blev sendt i høring den 15. august 2022 med høringsfrist den
12. september 2022. Lovforslag forventes fremsat i november 2022.