Udtalelse fra Folketingets Beskæftigelsesudvalg til Folketingets
Europaudvalg vedrørende Kommissionens forslag til direktiv om
passende mindstelønninger i EU
Et flertal i Folketingets Beskæftigelsesudvalg (S, V, DF, SF, EL og KF)
finder det afgørende at værne om den danske arbejdsmarkeds model
og er derfor imod enhver regulering, der kan underminere denne
model
–
direkte eller indirekte. Lønforhold fastsættes bedst på
nationalt niveau under hensyn til de forskellige nationale traditioner.
Partierne er forsat ikke er forsikret i, at et direktiv om passende
mindstelønninger i EU ikke på sigt vil underminere den danske
arbejdsmarkedsmodel, hvor parternes aftalefrihed på lønområdet
fuldt ud respekteres. Det kan fx ikke med 100 procents sikkerhed
afvises, at direktivet på sigt kan åbne for den fortolkning, at en
arbejdstager i et land uden lovbestemt mindsteløn har mulighed for
med direktivet at håndhæve en mindsteløn i en kollektiv
overenskomst, selv om arbejdstageren ikke er omfattet af
overenskomsten, fordi vedkommende er ansat på en arbejdsplads
uden overenskomst.
Flertallet gentager samtidig, at forslag om lønforhold ligger uden for
EU’s beføjelser i henhold til traktaten. Partierne mener derfor, at
regeringen skal stemme imod direktivet ved afstemningen i
Ministerrådet.
Flertallet opfordrer samtidig regeringen til at bruge alle tænkelige
værktøjer, herunder eventuelt mulighed for et annullationssøgsmål
ved EU-domstolen, til at forsøge at forhindre, at Danmark omfattes
af direktivet, hvis den situation skulle opstå, at et flertal af EU's
medlemslande vedtager direktivet imod dansk ønske. Regeringen
opfordres til, når/hvis direktivet vedtages, at inddrage Folketinget
om dens overvejelser vedr. muligheden for et annullationssøgsmål.
Samlet set finder et flertal i Folketinget Beskæftigelsesudvalg således,
at man ikke kan støtte forslag til direktiv om passende
mindstelønninger i EU.
18. november 2021
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
3337 5500
www.ft.dk
Med venlig hilsen
Side 1 | 2