Folketingets Europaudvalg
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022
–
265
Orientering om videre proces for direktiv vedr. rammer for
mindsteløn
1. juli 2022
Kære udvalgsmedlemmer
Tak for mødet om status på videre proces på direktiv vedr. rammer for mindsteløn
torsdag den 23. juni.
Nedenfor er skitseret den videre proces fsva. implementering og eventuelt annulla-
tionssøgsmål, som flere har vist interesse for under og efter mødet.
Implementering
Implementeringsfristen er 2 år efter direktivets ikrafttræden. Direktivet ventes at
træde i kraft i efteråret 2022, og det skal derfor være implementeret i løbet af efter-
året 2024.
Som det fremgår af det tidligere fremsendte notat (link), er det ministeriets vurde-
ring, at direktivet ikke vil kræve lovgivning i Danmark. Dette vil dog skulle drøftes
med arbejdsmarkedets parter i Implementeringsudvalget.
Annullationssøgsmål
Fristen for at anlægge annullationssøgsmål i henhold til artikel 263 i Traktaten om
den Europæiske Unions Funktionsmåde er to måneder fra offentliggørelsen i EU-
Tidende af den retsakt, der ønskes annulleret.
I sager i den almindelige lovgivningsprocedure, hvor der er indgået en foreløbig af-
tale i 1. læsning mellem Rådets og Europa-Parlamentets forhandlere, skal Europa-
Parlamentet typisk bruge nogle måneder fra det tidspunkt, en foreløbig aftale er be-
kræftet i Rådet, til Europa-Parlamentets formelle godkendelse forelægger. Herefter
skal direktivet vedtages formelt af Rådet (forventeligt på et rådsmøde i septem-
ber/oktober). Der skal også bruges tid på jurist-lingvist-behandling samt oversæt-
telse til alle sprog.
Der må derfor normalt påregnes, at der går 3
–
6 måneder fra en foreløbig aftale
om en retsakt til retsaktens offentliggørelse i EU-tidende. Herefter løber fristen på
to måneder.
For direktivet om passende mindstelønninger i EU vil fristen for at anlægge et
eventuelt annullationssøgsmål dermed forventeligt være omkring november 2022
–
med forbehold for den endelige tidsplan.