Forslag til DIREKTIV om løngennemsigtighed

Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS DIREKTIV om styrkelse af anvendelsen af princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi ved hjælp af løngennemsigtighed og håndhævelsesmekanismer {SEC(2021) 101 final} - {SWD(2021) 41-42 final}

Se statusblad for KOM (2021) 0093

KOM (2021) 0093, spørgsmål 1

Mener regeringen, at forslaget om bindende løngennemsigtighedstiltag reelt vil have betydning for lønforskellen mellem mænd og kvinder?
Af: Kim Valentin (V)
Til: beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 17-12-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne: beskæftigelsespolitik, ligestilling

Endeligt svar

Dokumentdato: 14-01-2022
Modtaget: 14-01-2022
Omdelt: 17-01-2022

KOM (2021) 0093 - svar på spm. 1 om, hvorvidt løngennemsigtighedstiltag reelt vil have betydning for lønforskellen mellem mænd og kvinder, til beskæftigelsesministeren

Udenrigsministeriets følgeskrivelse (pdf-version)
Html-version
KOM (2021) 0093 - svar på spm. 1 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 17-12-2021
Modtaget: 17-12-2021
Omdelt: 17-12-2021

Spm. om hvorvidt løngennemsigtighedstiltag reelt vil have betydning for lønforskellen mellem mænd og kvinder, til beskæftigelsesministeren, kopi til udenrigsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version