Folketingets Erhvervsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
30. maj 2022
Besvarelse af spørgsmål 28 ad L199 stillet af udvalget den 24. maj 2022
efter ønske fra Torsten Schack Pedersen (V)
Spørgsmål:
Efter virksomhederne har afgivet tilbud og indtil de ved, om de er i betragt-
ning til en opgave, bliver virksomhederne nødt til at afsætte medarbejder-
ressourcer til den potentielle opgave. Ved at udskyde oplysningen til virk-
somhederne bevirker forslaget, at virksomhederne skal reservere medar-
bejderne i en længere periode. Dette binder medarbejderne unødvendigt og
trækker arbejdskraft ud af produktionen. I en tid med mangel på faglært
arbejdskraft, hvordan har regeringen tænkt sig at skaffe flere hænder til at
udligne dette?
Svar:
Som også angivet i svaret til spørgsmål 7 og 27, så ændrer den foreslåede
ændring af § 7 ikke på gennemsigtigheden ved indgåelsen af offentlige
kontrakter omfattet af tilbudsloven. Der vil også fremover være pligt til at
give meddelelse til ansøgere og tilbudsgivere om de beslutninger, som or-
dregiver træffer i forbindelse med tildelingen af offentlige kontrakter.
Offentlige ordregivere skal, som element i den almindelige saglige forvalt-
ning, meddele resultatet af en licitation eller udbudsproces snarest muligt
henset til virksomhedernes videre planlægning.
Det er ikke regeringens forventning, at ændringen af § 7 vil forlænge den
vedståelsesfrist, som offentlige ordregivere generelt beder virksomheder
acceptere ved tilbudsafgivelsen. Virksomhederne forpligtelser i henhold til
deres tilbud vil derfor være de samme som hidtil.
Det er derfor heller ikke vurderingen, at ændringen af § 7 forværrer udfor-
dringen med mangel på faglært arbejdskraft.
Med venlig hilsen
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
33 12 37 78
10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
Simon Kollerup