Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Torsten Gejl (ALT)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021
–
10331
24. november 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. november 2021 stillet følgende spørgsmål
nr. 1 (L 94), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Torsten
Gejl (ALT).
Spørgsmål nr. 1:
”Det
fremgår af § 1, stk. 5, at beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om,
hvad der forstås ved et coronapas. Betyder det, at beskæftigelsesministeren er be-
myndiget til, at definere et coronapas, som udelukkende værende dokumentation
for at være færdigvaccineret?”
Svar:
Det er rigtigt, at der efter bemyndigelsesbestemmelsen i lovforslagets § 1, stk. 5, er
adgang til, at beskæftigelsesministeren fastsætter regler om, hvad der forstås ved et
coronapas. Det er dog ikke intentionen, at beskæftigelsesministeren i medfør af be-
stemmelsen fastsætter regler, der adskiller sig fra, hvad der er fastsat om coronapas
i anden regulering.
Det fremgår således af bemærkningerne til L 94, at ”det er forventningen, at defini-
tionen på et coronapas efter den foreslåede bemyndigelse skal følge den til enhver
tid gældende definition i de nugældende regler om coronapas, som er udstedt i
medfør af epidemiloven”.
Det vil på baggrund af bemærkningerne til L 94 ikke være i overensstemmelse med
de rammer, der gælder for udnyttelse af bemyndigelsen i § 1, stk. 5, hvis beskæfti-
gelsesministeren ensidigt og uden holdepunkter i regler udstedt i medfør af epide-
miloven definerer et coronapas som udelukkende værende dokumentation for at
være færdigvaccineret.
Venlig hilsen
Mattias Tesfaye
Fungerende beskæftigelsesminister