Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Fremsættelse af lovforslag om
Anden delaftale om nytænkning
af beskæftigelsesindsatsen
3. maj 2023
J.nr. 22/14505
2023-3434
Kære udvalgsmedlemmer
Jeg har i dag, den 3. maj 2023 fremsat forslag til lov om ændring af lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats, lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesind-
satsen m.v., lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov om aktiv socialpolitik
(Øget
ansvar til arbejdsløshedskasser for kontaktforløbet i de første 3 måneder, et forenklet
kontaktforløb m.v., permanentgørelse af forsøg om jobrettet indsats til unge, forenk-
ling af krav til vejledning m.v.).
Lovforslaget udmønter dele af
Anden delaftale om nytænkning af beskæftigelsesind-
satsen
fra juni 2022, som gennem besparelser på i alt 1,1 mia. kr., er led i finansie-
ringen af
Aftale om ny ret til tidlig pension.
Lovforslaget udmønter følgende initia-
tiverne i aftalen:
Kontaktforløbet for dagpengemodtagere forenkles, og a-kasserne får ansvaret for
kontaktforløbet i de første tre måneder af ledighedsforløbet for dagpengemodta-
gere.
•
Lempelsen af uddannelsespålægget permanentgøres. Dermed vil alle kommuner
fremover kunne fravige uddannelsespålægget og i stedet tilbyde en jobrettet
indsats til de uddannelsesparate og aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodta-
gere, som kommunen vurderer er i målgruppen for en jobrettet indsats.
•
Forenkling af kravene til kommunernes vejledning af borgere om rettigheder og
pligter ift. rådighed og sanktioner.
•
Derudover indeholder lovforslaget et forslag om, at direktøren for Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekruttering (STAR) får mandat til på vegne af beskæftigelsesmi-
nisteren at udpege medlemmer og suppleanter til de regionale arbejdsmarkedsråd
(RAR) i løbet af rådets funktionsperiode efter indstilling fra organisationerne i rå-
dene. Beskæftigelsesministeren vil fortsat skulle udpege medlemmer af rådene såvel
som suppleanter for disse medlemmer hver 4. år. Der har de seneste år været ca. 25
løbende, årlige udskiftninger af medlemmer og suppleanter, og forslaget vil derfor
sikre en hurtigere og smidigere udpegning af medlemmerne og suppleanterne. Det
er ikke en del af nytænkningsaftalen.