Europaudvalget 2022-23 (2. samling)
KOM (2023) 0604
Offentligt
2728112_0001.png
Folketingets Europaudvalg
[email protected]
Marianne Bigum (SF)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 4775
23. juni 2023
Europaudvalget har i brev af 12. juni 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 1 (alm.
del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Marianne Bigum
(SF).
Spørgsmål nr. 1:
”
Kommissionen skriver i dokumentet, som ledsager Kommissionens udkast til lande-
specifikke anbefalinger til Danmark for perioden 2023-2024, blandt andet følgende:
”Mangel på arbejdskraft og færdigheder i sektorer og erhverv, der er væsentlige
for
den grønne omstilling, herunder fremstilling, udbredelse og vedligeholdelse af net-
tonultekno-logier, skaber flaskehalse i omstillingen til en nettonuløkonomi. Uddannel-
sessystemer af høj kvalitet, der reagerer på ændrede behov på arbejdsmarkedet, samt
målrettede opkvalificerings- og omskolingsforanstaltninger er afgørende for at af-
hjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft og fremme inklusion og omfordeling af ar-
bejdskraft. For at frigøre det uudnyttede arbejdskraftudbud skal disse foranstaltninger
være tilgængelige, navnlig for enkeltpersoner og i de sektorer og regioner, der er mest
berørt af den grønne omstilling.”
Ministeren bedes i forlængelse heraf redegøre for tiltag inden for ministerens ansvars-
område, der bidrager til at afhjælpe manglen på arbejdskraft og færdigheder i relation
til den grønne omstilling, herunder både i forhold til produktions- og vidensarbejds-
pladser.
Enslydende spørgsmål er stillet til uddannelses- og forskningsministeren samt børne-
og undervisningsministeren.
”
Svar:
Det er helt afgørende, at vi sikrer den nødvendige arbejdskraft til den grønne om-
stilling. Det er dog ikke nogen nem opgave, og der findes ingen snuptagsløsninger
på manglen på arbejdskraft. Derfor går regeringen til opgaven med flere forskellige
værktøjer på tværs af forskellige ministeriers ressort.
På Beskæftigelsesministeriets område har vi igangsat en række tiltag, der bidrager
til at afhjælpe manglen på arbejdskraft og samtidig sikrer en målrettet opkvalifice-
ring af ledige.
 kom (2023) 0604 - Endeligt svar på spørgsmål 1: Spm. om manglen på arbejdskraft og færdigheder i relation til den grønne omstilling, til beskæftigelsesministeren, kopi til udenrigsministeren
Med bred opbakning fra Folketingets partier har vi genindført retten til
uddannel-
sesløft på 110 pct. dagpenge
pr. 1. juli 2023. Ordningen giver ledige, der er fyldt
30 år, og er ufaglærte eller har en forældet uddannelse, ret til at påbegynde en er-
hvervsuddannelse inden for områder, hvor der er mangel på arbejdskraft. Udbuddet
af uddannelser, der kan tages via ordningen, er bl.a. sammensat ud fra, at det skal
bidrage til den grønne omstilling.
Med
den regionale uddannelsespulje
kan ledige få bevilget korte erhvervsrettede
kurser, som fremgår af en regional positivliste.
Seks ugers jobrettet uddannelse
er
en ret for ufaglærte og faglærte dagpengemodtagere, hvor den ledige får ret til job-
rettede kurser på op til seks uger målrettet områder med behov for arbejdskraft.
Begge ordninger giver mulighed for opkvalificering inden for den grønne omstil-
ling.
Ud over de ovenstående muligheder for opkvalificering udfører Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekruttering opsøgende arbejde gennem
Job-VEU modellen,
hvor
opkvalificering koordineres på tværs af virksomheder og uddannelsesudbydere,
med et særligt fokus på brancher, der arbejder med den grønne omstilling.
Endelig kan jeg nævne, at klima- og energiministeren har nedsat Den Nationale
Energikrisestab (NEKST), som har til opgave at løse og koordinere akutte grønne
udfordringer på tværs af samfundet.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2