kom (2023) 0604 - Endeligt svar på spørgsmål 3: Spm. om manglen på arbejdskraft og færdigheder i relation til den grønne omstilling, til børne- og undervisningsministeren, kopi til udenrigsministeren

Europaudvalget 2022-23 (2. samling)
KOM (2023) 0604
Offentligt

Ministeren

Europaudvalget

Christiansborg

Frederiksholms Kanal 21

1220 København K

Tlf. nr.: +45 33 92 50 00

E-mail: [email protected]

www.uvm.dk

CVR-nr.: 20453044

Svar på alm. del

–

spørgsmål 3

I brev af 12. juni 2023 har udvalget efter ønske fra Marianne Bigum (SF)

stillet mig følgende spørgsmål:

KOM(2023) 0604

Henstilling med henblik på RÅDETS HENSTILLING om Danmarks

nationale reformprogram 2023

Alm. del

–

spørgsmål 3:

Kommissionen skriver i dokumentet, som ledsager Kommissionens ud-

kast til landespecifikke anbefalinger til Danmark for perioden 2023-2024,

blandt andet følgende:

”Mangel på arbejdskraft og færdigheder i sektorer og erhverv, der er væ-

sentlige for den grønne omstilling, herunder fremstilling, udbredelse og

vedligeholdelse af nettonulteknologier, skaber flaskehalse i omstillingen

til en nettonuløkonomi. Uddannelsessystemer af høj kvalitet, der reagerer

på ændrede behov på arbejdsmarkedet, samt målrettede opkvalificerings-

og omskolingsforanstaltninger er afgørende for at afhjælpe manglen på

kvalificeret arbejdskraft og fremme inklusion og omfordeling af arbejds-

kraft. For at frigøre det uudnyttede arbejdskraftudbud skal disse foran-

staltninger være tilgængelige, navnlig for enkeltpersoner og i de sektorer

og regioner, der er mest berørt af den grønne omstilling.”

Ministeren bedes i forlængelse heraf redegøre for tiltag inden for ministe-

rens ansvarsområde, der bidrager til at afhjælpe manglen på arbejdskraft

og færdigheder i relation til den grønne omstilling, herunder både i for-

hold til produktions- og vidensarbejdspladser.

Enslydende spørgsmål er stillet til beskæftigelsesministeren og uddannel-

ses- og forskningsministeren.

Svar:

Som udtryk for, at Kommissionen ønsker at fremme fokus på færdighe-

der og kompetencer til den grønne omstilling, har alle medlemsstater

modtaget en såkaldt landespecifik henstilling om at styrke kompetencer

til den grønne omstilling.

29. juni 2023

Sagsnr.: 23/11161

kom (2023) 0604 - Endeligt svar på spørgsmål 3: Spm. om manglen på arbejdskraft og færdigheder i relation til den grønne omstilling, til børne- og undervisningsministeren, kopi til udenrigsministeren

Regeringen anerkender vigtigheden af at sikre de rette kompetencer til

den grønne omstilling og er derfor enig i fokus for henstillingen.

På Børne- og Undervisningsministeriets ressortområde kan det bemær-

kes, at Danmark grundlæggende har et omstillingsparat erhvervs- og vi-

dereuddannelsessystem. Arbejdsgivere og arbejdstagere er med til at ud-

vikle de uddannelser, der er brug for til det nuværende og fremtidige ar-

bejdsmarked. Det er et godt udgangspunkt

–

også for den grønne omstil-

ling.

Men der er brug for endnu flere faglærte. Derfor vil regeringen gennem-

føre en markant styrkelse af erhvervsuddannelserne med fokus på at

imødekomme arbejdsmarkedets behov

–

herunder i forhold til den

grønne omstilling. Fra 2025 er der med den netop indgåede

Aftale om

rammerne for reform af universitetsuddannelserne

(KF, SF, LA og DD) afsat 300

mio. kr. stigende til 400 mio. kr. årligt i 2030 og frem til erhvervsuddan-

nelserne. Investeringerne kan bl.a. målrettes understøttelse af grøn om-

stilling.

Derudover blev der med aftalen

Ny reformpakke for dansk økonomi

(S, SF,

DF, RV og KD) fra januar 2022 afsat 100 mio. kr. årligt i 2024-2029 og

30 mio. kr. årligt derefter til etablering af klimaerhvervsskoler. Der er

ikke længere politisk flertal bag den aftale, og det er endnu ikke besluttet,

hvordan midlerne skal udmøntes, men også her er der mulighed for, at

midlerne vil blive anvendt til at bidrage til at afhjælpe manglen på ar-

bejdskraft og færdigheder i relation til den grønne omstilling.

Regeringen vil desuden opkvalificere flere ufaglærte voksne gennem styr-

kede muligheder for opkvalificering og efteruddannelse gennem hele ar-

bejdslivet. Det sker f.eks. aktuelt med opkvalificering via arbejdsmar-

kedsuddannelserne af fjernvarmesvejsere, der skal understøtte udrulning

af fjernvarme.

Med venlig hilsen

Mattias Tesfaye