L 68 Forslag til lov om ændring af lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter.

(Indførelse af registreringskrav og mulighed for at fravige reglerne om maksimal ugentlig arbejdstid).

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2023-24
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 21

Vil ministeren gøre rede for, om en akademisk medarbejder, der har svaret på en arbejdsmail kl. 22.30 skal registrere dette som arbejdstid som følge af lovforslaget, og om vedkommende vil kunne møde ind på arbejde kl. 9.00 næste dag, eller om det vil være i strid med hviletidsreglerne?
Af: Charlotte Munch (DD)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 29-11-2023
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik

Endeligt svar

Dokumentdato: 20-12-2023
Modtaget: 20-12-2023
Omdelt: 21-12-2023

L 68 - svar på spm. 21, om en akademisk medarbejder, der har svaret på en arbejdsmail kl. 22.30, skal registrere dette som arbejdstid som følge af lovforslaget, og om vedkommende vil kunne møde ind på arbejde kl. 9.00 næste dag, eller om det vil være i strid med hviletidsreglerne

L68 Svar på spm. 21 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 29-11-2023
Modtaget: 29-11-2023
Omdelt: 29-11-2023

Spm., om en akademisk medarbejder, der har svaret på en arbejdsmail kl. 22.30, skal registrere dette som arbejdstid som følge af lovforslaget, og om vedkommende vil kunne møde ind på arbejde kl. 9.00 næste dag, eller om det vil være i strid med hviletidsreglerne

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt