L 12 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 22: Spm. om kommentar til præsentationen fra Dansk Flygtningehjælps foretræde for udvalget den 20/11-24

Beskæftigelsesudvalget 2024-25
L 12
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2024 - 5156

29. november 2024

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 20. november 2024 stillet følgende spørgsmål

nr. 22 (L 12), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Beskæfti-

gelsesudvalget.

Spørgsmål nr. 22:

”Vil

ministeren kommentere præsentationen fra Dansk Flygtningehjælps foretræde

for udvalget den 20/11-24, jf. L 12 - bilag 6?”

Svar:

Jeg vil gerne kvittere for, at Dansk Flygtningehjælp bidrager med deres faglige vi-

den og erfaringer i forbindelse med Folketingets behandling af lovforslag om en ny

arbejdspligt.

Jeg hæfter mig ved, at Dansk Flygtningehjælp bakker op om aftalens mål om at få

flere flygtninge og indvandrere, som modtager ydelse, i arbejde, og at de også bak-

ker op om brugen af f.eks. ordinære løntimer, virksomhedspraktik og danskunder-

visning til personer i arbejdspligten.

Jeg bemærker også, at Dansk Flygtningehjælp anbefaler at udvide tilbudsviften i

arbejdspligten, så man fjerner begrænsningen på tilbud om vejledning og opkvalifi-

cering, tydeliggør brugen af indsatser efter social- og sundhedslovgivningen og be-

nytter civilsamfundstilbud som bl.a. lektiecafeer, jobklubber og frivillige mentorer.

Det er regeringens holdning, at der grundlæggende skal stilles større krav til nytil-

komne og indvandrere, som er kommet til landet for en årrække siden, men som

stadig ikke har fået fodfæste på det danske arbejdsmarked. Det understøtter vi nu

med en ny arbejdspligt.

Det er endvidere aftalepartiernes ønske, at arbejdspligten hovedsageligt skal bestå

af virksomhedsrettede tilbud, fordi borgerne skal opleve at være en del af et ar-

bejdsfællesskab. Derfor begrænser vi kommunernes brug af vejledning og opkvali-

ficering i arbejdspligten. Der kan dog fortsat gives tilbud om vejledning og opkva-

lificering, hvis der er tale om korte kurser med et klart og tydeligt beskæftigelses-

rettet fokus, der kan føre til, at borgeren kan påbegynde et konkret job.

Jeg er enig med Dansk Flygtningehjælp i, at danskkundskaber er vigtige for at sikre

en vellykket integrationsindsats. For alle nytilkomne udlændinge, som er omfattet

L 12 - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 22: Spm. om kommentar til præsentationen fra Dansk Flygtningehjælps foretræde for udvalget den 20/11-24

af program efter integrationsloven, vil programmet, og dermed arbejdspligten, fort-

sat inkludere danskuddannelse. Det betyder, at udlændinge omfattet af program

fortsat kan deltage i op til gennemsnitligt 15 timers danskuddannelse om ugen i lø-

bet af den femårige introduktionsperiode. Borgere, som har været i Danmark i mere

end fem år, og som omfattes af arbejdspligten efter lov om en aktiv beskæftigelses-

indsats, kan også fortsat tilbydes danskundervisning som led i arbejdspligten, her-

under også læse- og skrivekurser.

Derudover kan aktiviteter som ordinære løntimer, forberedelse til danskundervis-

ning og jobsøgning (op til i alt fire timer om ugen), samtaler med jobcentret, og

transport mellem aktiviteter også tælles med i arbejdspligten. Som Dansk Flygtnin-

gehjælp også kommer ind på, kan indsatser efter social- og sundhedslovgivningen

ligeledes tælles med i arbejdspligten. Dette fremgår af det fremsatte lovforslag.

Det bemærkes desuden, at borgere i arbejdspligten også har mulighed for at gøre

brug af de gode uddannelsesmuligheder, vi har i Danmark. Hvis borgerne, som er i

målgruppen for arbejdspligten, overgår til for eksempel SU eller voksenlærlinge-

forløb, afgår de fra kontanthjælpssystemet og dermed fra arbejdspligten. Det

samme gør sig gældende, hvis de overgår til et igu-forløb.

Endelig anbefaler Dansk Flygtningehjælp, at tilbud fra civilsamfundsorganisationer

som bl.a. lektiecafeer, jobklubber og frivillige mentorer skal kunne indgå i arbejds-

pligten. Civilsamfundsorganisationer som Dansk Flygtningehjælp spiller en vigtig

rolle i vores samfund og udbyder mange relevante aktiviteter, som kan være et godt

supplement til de kommunale beskæftigelsesindsatser. Det vil fortsat være muligt

for borgere i arbejdspligten at deltage i frivillige aktiviteter i deres fritid.

Det vil også fortsat være muligt for borgere, som omfattes af arbejdspligten at få

tilbud om virksomhedspraktik i civilsamfundsorganisationer, og der kan etableres

nytteindsatser i civilsamfundsorganisationer og foreninger, hvis udgifter dækkes

med mindst 50 pct. af offentlige tilskud. Både virksomhedspraktik og nytteindsats

kan indgå i arbejdspligten.

Venlig hilsen

Ane Halsboe-Jørgensen

Beskæftigelsesminister