NOTAT
1. Det Europæiske Semester 2025
19. februar 2025
J.nr. 2025 - 825
- Politisk drøftelse, godkendelse og vedtagelse
Nyt notat
KOM-dokument foreligger ikke
1. Resumé
EPSCO-Rådet skal under punktet om det europæiske semester 2025 traditionen tro
godkende Den Fælles Beskæftigelsesrapport samt vedtage rådskonklusioner om
både Den Fælles Beskæftigelsesrapport og Den Årlige Undersøgelse for Bæredyg-
tig Vækst. Den Fælles Beskæftigelsesrapport kortlægger udviklingen på beskæfti-
gelses- og socialområdet i medlemslandene. Herudover ventes en politisk drøftelse
i regi af semesteret, som det er kutyme. Emnet for drøftelsen kendes endnu ikke.
Rapporten og rådskonklusionerne har ikke i sig selv nogen lovgivningsmæssige
konsekvenser eller konsekvenser for statsfinanserne, samfundsøkonomien, miljøet
eller beskyttelsesniveauet.
Regeringen støtter udkast til henholdsvis Den Fælles Beskæftigelsesrapport og
rådskonklusionerne.
2. Baggrund
Den Fælles Beskæftigelsesrapport
Den Fælles Beskæftigelsesrapport
(Joint Employment Report, JER),
der udarbejdes
årligt, er en uddybende analyse af udviklingen på beskæftigelses- og socialområdet
i medlemslandene. Rapporten er del af det europæiske semester, der bidrager til
koordinationen af økonomisk, finansiel, beskæftigelses- og socialpolitik i EU.
Rapporten har igen i år fokus på principperne i
EU’s
sociale søjle. Bl.a. er med-
lemslandenes nationale 2030-mål vedrørende
beskæftigelse, opkvalificering
og
so-
cial inklusion
–
som skal bidrage til at nå de fælleseuropæiske 2030-mål
–
integre-
ret i rapporten.
Forud for EPSCO-rådsmødet er rapportudkastet og dertilhørende rådskonklusioner
blevet behandlet i Beskæftigelseskomitéen (EMCO) og Socialkomitéen (SPC), der
rådgiver EPSCO-Rådet om udviklingen på de europæiske arbejdsmarkeder og af
de sociale forhold.
3. Formål og indhold
På rådsmødet skal EPSCO-Rådet vedtage udkastet til Den Fælles Beskæftigelses-
rapport.
Blandt rapportens hovedbudskaber er:
•
Til trods for udfordrende økonomiske omstændigheder i 2024 er arbejdsstyrken
vokset i EU
–
og dette på tværs af de fleste sektorer.
•
EU oplever historisk lav ledighed og rekordhøj beskæftigelse. I en kontekst
hvor færre EU-borgere er i den arbejdsdygtige alder, skyldes dette i høj grad ar-
bejdskraft fra tredjelande, samt at flere seniorer bliver på arbejdsmarkedet selv
efter pensionsalderen.