L 155 Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder.

(Kønsopdelt lønstatistik).

Af: Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Udvalg: Ligestillingsudvalget
Samling: 2013-14
Status: Stadfæstet

Spørgsmål 19

Når ministeren i L 155 – svar på spm. 8 oplyser, at der ikke med lovforslaget er tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, kan ministeren så oplyse sin definition på et regeringsindgreb i kollektive overenskomster?
Dato: 30-04-2014
Status: Endeligt besvaret
Emne: ligeløn og det kønsopdelte arbejdsmarked

Endeligt svar

Dokumentdato: 05-05-2014
Modtaget: 05-05-2014
Omdelt: 05-05-2014

L 155 - svar på spm. 19 om, når ministeren i L 155 – svar på spm. 8 oplyser, at der ikke med lovforslaget er tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, kan ministeren så oplyse sin definition på et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, fra beskæftigelsesministeren

Svar på spm. 19 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 30-04-2014
Modtaget: 30-04-2014
Omdelt: 30-04-2014

Spm. om, når ministeren i L 155 – svar på spm. 8 oplyser, at der ikke med lovforslaget er tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, kan ministeren så oplyse sin definition på et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Titel
L 155 - 2013-14 - Endeligt svar på spørgsmål 8: Spm., om der ikke er tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, når kollektive overenskomster, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a, er omfattet at lovforslaget, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 20: Spm. om at oplyse, hvorvidt virksomheder indenfor et givent overenskomstområde, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a i deres nugældende kollektive overenskomst eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik, og ikke får forhandlet denne overenskomstbestemmelse væk, både er omfattet af overenskomstens krav om lønstatistik og lønstatistik efter den nye § 5a, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 21: Spm., om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der implementerer den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik inden 1. januar 2015, ikke berøres af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 22: Spm., om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt løsstatistik ophører og bortfalder fra det tidspunkt, til hvilket den pågældende kollektive overenskomst kan opsiges til ophør, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 23: Spm., om ministeren kan uddybe L 155 – svar på spm. 12 og f.eks. gennem et eksempel med en virksomhed med 10 ansatte forklare, hvordan en lønstatistik med alle arbejdsfunktionerne og ikke alene DISCO-6 giver et bedre redskab til at reducere kønsbestemte lønforskelle, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 24: Spm. om at, hvorledes en virksomhed med 10 ansatte skal adressere det kønsopdelte arbejdsmarked med en lønstatistik efter lovforslaget, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 25: Spm. om at oplyse, om der er udarbejdet en byrdemåling svarende til den, der refereres til i L 155 – svar på spm. 2, og som redegør for virksomhedernes ressourceforbrug, når de har fået den kønsopdelte lønstatistik i hænde i henhold til lovforslaget, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 26: Spm. om at oplyse, om der indenfor det forslag til forordning om databeskyttelse, der i øjeblikket forhandles i EU's ministerråd, fortsat kan indhentes, bearbejdes og udarbejdes lønstatistikker af Danmarks Statistik, DA og Finanssektorens Arbejdsgiverforening, som skal danne grundlaget for de kønsopdelte lønstatistikker, som i henhold til loven skal sendes til virksomheder, der er omfattet af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014
L 155 - 2013-14 - Spørgsmål 27: Spm. om at oplyse, om det forslag til forordning om databeskyttelse, der i øjeblikket forhandles i EU's ministerråd, vil forhindre, at der oplyses lønoplysninger om medarbejdergrupper på tre personer, til beskæftigelsesministeren 30.04.2014