L 89 Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder.

(Kønsopdelt lønstatistik).

Af: Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen
Udvalg: Ligestillingsudvalget
Samling: 2015-16
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 4

Ministeren bedes oplyse antallet af individuelle ansættelsesforhold, der omfattes af reglerne for kønsopdelt lønstatistik, såfremt regeringens lovforslag vedtages. ”Individuelle ansættelsesforhold” skal forstås som lønmodtagere, som opfylder kravene til at indgå i en kønsopdelt lønstatistik og ikke blot lønmodtagere på virksomheder, hvor der findes job, der opfylder kravene til at indgå i en kønsopdelt lønstatistik.
Af: Rasmus Horn Langhoff (S)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 18-01-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: køn og ligestillingsvurdering

Endeligt svar

Dokumentdato: 19-01-2016
Modtaget: 19-01-2016
Omdelt: 19-01-2016

L 89 - svar på spm. 4 om ministeren vil oplyse antallet af individuelle ansættelsesforhold, der omfattes af reglerne for kønsopdelt lønstatistik, fra beskæftigelsesministeren

Svar på LIU spm 4 (pdf-version)
Html-version
Bilag til LIU spm 4 - svar på LIU alm del spm 22 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 18-01-2016
Modtaget: 18-01-2016
Omdelt: 18-01-2016

Spm. om ministeren vil oplyse antallet af individuelle ansættelsesforhold, der omfattes af reglerne for kønsopdelt lønstatistik, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt