|
L 99 - spørgsmål 1
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 20/1-06 fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening
|
|
L 99 - spørgsmål 2
|
Spm. om baggrunden for, at der i Danmark er et meget kønopdelt arbejdsmarked, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 3
|
Spm. om, hvor mange lønmodtagere ville være omfattet af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 4
|
Spm. om indhentning af en udtalelse fra Dansk Arbejdsgisverforening, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 5
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 13/2-06 fra Byrial Rastad Bjørst, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 6
|
Spm. om, hvorledes ministeren er kommet frem til, at det er 300.000 medarbejdere, der vil blive dækket af loven, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 7
|
Spm. om indberetning af lønoplysninger til Danmarks Statistik, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 8
|
Spm. om, hvordan anonymiteten kan brydes med fem mænd og fem kvinderi hver gruppe, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 9
|
Spm. om medarbejdernes anonymitet ikke er sikret i lønstatistikkerne inden for det offentlige, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 10
|
Spm. om, hvordan medarbejderne kan kontrollere, om deres virksomhed er omfattet af lønstatistik, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 11
|
Spm. om, tilfælde, hvor medarbejdere der er placeret i forskellige sekscifrede DISCO-koder, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 12
|
Spm. om den enkelte medarbejder har mulighed for at få oplyst sin DISCO-kode, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 13
|
Spm. om redegørelse for bruttolønsforskellene og den uforklarede lønforskel, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 14
|
Spm. om, hvordan orienteringen om lønstatistikkerne til medarbejderne skal finde sted, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 15
|
Spm. om, hvordan regeringen vil kontrollere om loven bliver overholdt, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 16
|
Spm. om de svenske erfaringer med lønkortlægning, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 17
|
Spm. om fordele og ulemper ved ligestillingsredegørelser, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 18
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 9/3-06 fra HK/danmark og 3F, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 19
|
Spm. om, hvilken metode der er brugt til udregning af hvor mange lønmodtagere der er omfattet af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 20
|
Spm. om beregninger for antal lønmodtagere der er dækket ved anvendelse af forskellige kombinationer, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 21
|
Spm. om anvendelse af kombinationer ved 75 pct.'s dækningsgrad af det private arbejdsmarked, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 22
|
Spm. om adgangen til statistikoplysninger fra Danmarks Statistik gælder samtlige virksomheder som indberetter lønoplysninger, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 23
|
Spm. om kønsopdelte lønstatistikker fra 2001, som operer med grupper ned til 5 personer, er i strid med persondataloven, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 24
|
Spm. om lønmodtagernes udregning af en kollegas løn, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 25
|
Spm. om muligheden for at få kendskab til enkeltindividers løn, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 26
|
Spm. om virksomheder er forpligtet til at oplyse antal af medarbejdere fordelt på 6-cifrede DISCO-koder, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 27
|
Spm. om medarbejdere har ret til at få oplyst sin DISCO-kode fra sin arbejdsgiver, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 28
|
Spm. om lønforskelle i små og mellemstore virksomheder som ikke er omfattet af kønsopdelte lønstatistikker, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 29
|
Spm. om samarbejdsudvalgets kontrol af, om loven overholdes, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 30
|
Spm. om medarbejdere kan kræve kønsopdelte lønstatistikker i den 3-årige periode, hvis medarbejderne ikke finder arbejdet med redegørelsen og handlingsplanen tilfredsstillende, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 31
|
Spm. om sikring af anonymitet for personer der indgår i statistikgruppe på 5 personer, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 32
|
Spm. om opfølgning af lønudvikling i kønsopdelte lønstatistikker, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 33
|
Spm. om ændringsforslag om benyttelse af samme lønbegreb, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 34
|
Spm. om ændringsforslag hvor virksomheder med mindst 10 ansatte udarbejder kønsopdelt lønstatistik for grupper med mindst 5 personer af hvert køn, til beskæftigelsesministeren
|
|
L 99 - spørgsmål 35
|
Spm. om teknisk bistand til ændringsforslag om at alle virksomheder med mindst 10 ansatte udarbejder en redegørelse suppleret med et ligestillingsredskab, til beskæftigelsesministeren
|