Fri bevægelighed og EU's sociale dimension

Temaet fokuserer på EU's beskæftigelses- og socialpolitik og fri bevægelighed for arbejdskraft. EU har regler for, hvordan og under hvilke vilkår du kan bo og arbejde i andre
medlemslande. Læs om de fælles regler og de dilemmaer, der følger i deres kølvand.

EU's sociale dimension

EU’s beskæftigelses- og socialpolitik kaldes for EU's sociale dimension. Reglerne indenfor den sociale dimension er bl.a. til for, at du altid er socialt sikret og for at give dig ordentlige arbejdsvilkår, når du bevæger dig rundt i EU.

Læs om EU's beskæftigelses- og socialpolitik

Arbejdskraftens fri bevægelighed

Du må arbejde og bo i et andet EU-medlemsland, og landene skal behandle alle EU-borgere ens.

Læs om arbejdskraftens fri bevægelighed

Udstationering af arbejdstagere

Sociale minimumsrettigheder skal beskytte arbejdstagere, som arbejder i et andet EU-land.
Læs om udstationering af arbejdstagere

EU og den danske model

Arbejdsforhold, udstationeringsdirektivet og spørgsmålet om en fælles europæisk mindsteløn.

Læs om EU og den danske model

Det store slag om velfærdsydelser

EU-borgere, der bosætter sig i et andet medlemsland, kan få ret til at modtage landets sociale ydelser.

Læs om velfærdsydelser i andre EU-lande

EU's vejpakke

Skal udenlandske chauffører aflønnes på samme niveau som nationale chauffører i det land, de kører i?

Læs om EU's vejpakke

Sikrer EU ligestillingen i Danmark?

I EU er det forbudt at diskriminere på baggrund af nationalitet, køn, seksualitet og race.

Læs om EU's ligestillingspolitik

Elevopgaver og lærervejledning til undervisningstema om fri bevægelighed og EU's sociale dimension

Dyk ned i elevopgaver og lærermateriale, som kan inspirere din undervisning.

Gå til undervisningsområdet

Senest opdateret: [08.03.2024]
Sideansvarlig: Mads Dam Døllner